评论: 科研寡头病 160万仪器竟从未开机

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• 删除 引用soso (2011-6-24 12:30:56, 评分: 0 )

  为什么说“从国外或大型外企”，是因为这些遵循现代企业制度的有经验的人才，长期养成了对上级对企业负责的习惯和素质，即职业经理人。他们不一定做到最创新最好，甚至讲竞争的时候还把自己的弱势分析得很透彻，从不会说自己马上就要做老大。但是，他们管理的企业一定会是健康的，可以持续发展的。

• 删除 引用soso (2011-6-24 12:25:29, 评分: 0 )

  这是制度的问题。跟施一公说一定要全职回国是一样的。再有能力的人，主要担当的职务一定得是全职的，最好不要想别的。
  “国家“973”项目首席科学家曹谊林教授担任公司总裁。”
  这个太不靠谱了！科学家不可以当企业的总裁，除非他放弃做科学家。
  
  大批的工程中心说不定都有这个问题。如果真想应用转化，工程中心的头儿必须是全职的，而且最好是做过企业的。让科学家来做企业，可笑！难道人家做企业的，都白做了十几年或几十年么？
  
  从国外或大型外企，聘几个懂研发和管理的高管，估计差不离。