农历年虎年就快要到了，年底企业联系学校、学院招聘毕业生越来越少了，看来是年底收关了！
年前，各大型企业混战高校，或多或少勾起了很多学生的求职欲，一场没有硝烟的战争遍布高校，毕业生们大多围观，少部分人被网住了，一番热闹后，迎来的是一片寂静！2009过去了，农历新年不远了，年前的求职进展怎样？年前校园求职一片激烈。特点如下：
海投：不加选择地向各大公司发出简历的做法，被戏称为“海投”，经常参与“海投”的，被称为“投霸”。
网申：即apply on
line（网络在线申请），这既是学生应聘的一种方法，也是企业宣传的手段。
群殴：多人PK的方式。一些公司喜欢在面试时让一组学生坐在一起，以团队为单位让大家进行讨论，最后得出一个解决问题的方案。
裸考：原是高考新名词，后来延伸到求职考试中，指没有任何复习和准备就去参加考试，此外还衍生出“比基尼考”，指经过简单复习去应战。
回暖：2009年年末，招聘市场逐渐活跃，新岗位不断增加，薪资比去年同时期增长，一切欣欣然。
拒无霸：指多次面试不成功但不气馁的人。从以往崇拜“面霸”转而崇拜“拒无霸”，折射出应届毕业生在困境中坚持奋斗的精神。
学士后：是指大学本科生毕业后到企业进行见习，不算被企业正式录用，不必签署正式劳动合同，只发生活费，企业免交“养老保险”。
网络不少评论女生求职难，女研究生就更难，但如果利用了“回暖”的环境，“海投”不行，“网申”试试，来不及就“裸考”，和别人一起“群殴”，被BS后成为“拒无霸”，无奈成了“学士后”，最后仍不气馁，还继续“海投”、“网申”。。。。。可能希望就成现实了，有一个女研究生就这样成功了！！她叫彩霞！！一名农科大学的女研究生！！她在2009年的最后一天和我们分享了她的传奇求职经历！（http://user.qzone.qq.com/278056999?ptlang=2052）
题名：元旦放松了几天，今晚决定写一篇文章总结一下自己2009年的找工作历程。
从2009年9月17号寄出第一份简历开始，我的找工作历程也就开始了。这期间，去过N多宣讲会（也拿了很多礼物，呵呵），投了很多简历（相对于我朋友们告诉我的几百份来说好像少了点，但也应该不是最少的），去过三场招聘会（效率奇低，只有一家公司有回复），做了很多网申，写OQ都快写到崩溃了，心情也是一直期望、失望、再期望、再失望的跌宕起伏。总之，找工作的过程是一个对你心理素质极大考验的过程。现在总结一下我的历程，给碰巧来看的同学们，师弟师妹们一些勉励和建议吧，虽然不一定很专业。不过平凡的我加上我的历程，相信比我优秀的同学们和师弟师妹们应该会更有前进的力量。
Part
One：跟我有接触的企业
①成都大瀚人才资源咨询有限公司——猎头
11月5日一面，当时还真是一百个不愿意把第一次面试献给他，不过最后还是冲着积累面试经验去了，“狠狠的”跟别人PK了一顿，当时还觉得挺好玩的。不过一面后就over了，原因不详，可能真的不适合，也可能我们问待遇犯了面试大忌。
②安利（中国）日用品有限公司——管理培训生
因为六月份的时候曾经去面过他家的实习生，当时一面就挂了，总觉得他家更青睐于中大学子，所以这次应聘管培也是想着能有个群面经验也好，结果却也真是这样。11月8号参加安利的笔试，对于我来说，就像是提前考了一次公务员的行测，60题一个小时有12题没做，蒙的。11月13日，安利群面，感觉自己表现还行的，不过还是毙了，可能我真的不适合搞销售，也好，不用浪费大家的时间。今天得知，中大的小青同学拿了安利的offer，就深深的知道我不是他家的人！
③卡夫食品销售有限公司——生产部管理培训生
11月9日写完了网申，都忘了这回事的时候接到他家的面试通知，11月30日群面。因为29日去考公务员了，很累，都不想去面试了，当时又觉得这种大公司，加上我报的职位全国只招1个人，机会甚微，不想去了，最后是被我男朋友死押着出门的，回宿舍换衣服化妆那一刻还在犹豫着要不要去呢。
群面总是会碰到很多中大的，华工的，暨大的，广外的，每次都我一个华农的，但这次群面很轻松，我们组的
Leader或许太嫩了，或许太急于表现可又表现不好，慢慢地讨论按照我的思路走了。之后马上就宣布12月2日的二面名单，不意外的通过了一面。这是我第一次突围一面，第一次可以参加二面，是个阶段性的成果，很高兴。也明白了要积累面试经验的这种说法，感谢前面两家公司的群面机会，特别是安利。
二面很简单，就三个问题，之后说两个星期内通知结果。一直留意着应届生BBS上面的消息动态，一直以为自己挂掉又觉得自己还有希望地等待着，很幸运的我接到了去上海Final的通知，这也是我参加的第一次Final，接到电话的时候高兴到手都抖了，呵呵。在接下来的一个星期里，我就疯狂了找面经，把网上能看的面经都看了，想得到的AC形式都做了准备，臭大街的37题中英文答案全部准备好，还不断的调整心态，想珍惜这得来不易的机会。
Final在上海，卡夫很大方的，给我们报销1000块的来回飞机票，住四星级的酒店，早上还有自助餐早餐。我们AC的流程是一整天的，先是玩游戏（长这么大第一次玩这种遥控车），接着Case
Analyze（又是群殴，且面试官比我们应聘的人还多），午饭半小时（肯德基），接着Face to
Face（1对4），最后是3个情景模拟的电话面试（由外面的猎头公司中的猎头来扮演，很逼真的情景），还有穿插着做了6份笔试，到最后走出卡夫的时候我都没感觉了，只想在天黑以前找到如家酒店。不过趁此机会在上海玩了一天，去了徐家汇那边的教堂，去了上海博物馆，去了南京路逛了下，还坐横穿黄浦江底的观光隧道去了陆家嘴那边近看了下东方明珠，想着也不枉此程了，呵呵。感谢一路照顾我的华工的符桢华同学。
本来说是24和25日发Offer的，提心吊胆的等了两天，什么通知也没有，原以为自己不会伤心的，但是真的很伤心，拼命跟朋友诉苦说卡夫把我拒了，几乎跟认识的人说了个遍，过了个最黑暗的圣诞节。然后在我收拾好心情，继续投简历奋战的时候，竟然又在12
月31日接到了卡夫的Offer，让我拿了份很棒的新年礼物，还真是峰回路转，但是这时已经没有了预想中的兴奋，很平静地听着话筒那边的Jacky跟我详细的解释Offer。
不过从30000多份简历中过了中华英才网的卡，再经过一面、二面、Final
AC的考验，拿到这份Offer，还真是大大的增强了我的自信心，呵呵。这是我的第一份Offer！
④广州味可美食品有限公司——食品研发工程师
12月30日面试，在面试的时候我还没接到卡夫的Offer，刚刚收拾好心情，决定再拼一次的。可能我的对手对于群面太陌生了，也有可能我面试经验丰富了，总之，轻而易举的进入二面。二面是单面，两个没有什么表情的女面试官，直到我说我把在宣讲会上发的咖喱做太咸了，才笑了一下。后面还被一个面试官Challenge了，说为什么我在回答“你最喜欢的人是谁？”的时候要想三四秒。Fuck！国家政要，杰出商人，偶像明星，亲朋好友，师长同学等等，这么多个方面，我想三四秒很过分吗？真是来火，你在怀疑什么！不过当然完全没表现出来啦，我又不是白痴。这个面试还在等消息，也不知道其他同学收到没，不过挂掉也不会意外了。
⑤江门市科泽家禽发展有限公司——食品研发部经理
这是我第一次收到来自于招聘会上的消息反馈，开的待遇还不错，不过面试得等到三月初。
Part
Two：我投过的所有公司名单
——这才是历程艰辛的最好证明（按投简历的时间顺序）
广州酒类检测中心——酒类检测分析员
广州科技职业技术学院——政治辅导员
广东药学院——学生辅导员
百威英博——管理培训生
威莱日用品——管理培训生
太古集团——管理培训生
宝洁——供应链管理培训生
嘉吉——食品工业油培训生（笔试之后就石沉大海了）
强生——供应链管理培训生
高露洁——产品供应链管理培训生
安利（中国）日用品有限公司——管理培训生
广州味可美食品有限公司——食品研发工程师
陶氏化学——生产工程发展计划
益海嘉里食品营销有限公司广州分公司——品牌助理
上海家化——佰草集储备店长
广州蓝月亮实业有限公司——采购部管理培训生
中国粮油控股有限公司——产品品控储备干部
成都大瀚人才资源咨询有限公司——猎头
翰威特咨询华南分公司——咨询分析师
AC尼尔森——Graduate Induction Program（笔试因为towel完了）
阿克苏诺贝尔（国民淀粉）——技术销售培训生
海天味业——研发（歧视女性）
Starwood——管理培训生
卡夫食品销售有限公司——生产部管理培训生
苏宁电器股份有限公司（产业类）——酒店管理
华侨糖厂——实验分析员
叶氏化工——助理化学师
汇丰环球客服（广东）有限公司——管理培训生（这是我做过最难的笔试，全英的，时间超少，还是机试）
雅居乐地产——酒店管理
广州旺旺食品有限公司——糖果研发员
广州光明乳品有限公司——质检员
国际纸业舒尔物德包装（广州）有限公司——质量培训生
广州顶益食品有限公司——品管员
广州屈臣氏饮料有限公司——管理培训生
广东三元麦当劳——见习经理
华润怡宝食品饮料（深圳）有限公司——培训生职位
达能——Industrail Trainee
百事（中国）有限公司——供应链部管理培训生
广东农工商学院——食品加工技术教师
江门科泽家禽发展有限公司——食品研发部经理
吉百利——管理培训生
共42家，当然相比我很多同学说的两三百份，甚至上千份是小菜一碟啦，呵呵。但是我知道的很多牛人，没投几份就拿两个Offer的。
Part
Three：经验
①要清楚自己想要什么。这经验是对比我们亲爱的老唐同学得出来的，不像我，什么都想要，搞到自己累得要死。有的放矢，效率总是会高点的。
②心态要好。可能你周围的人都拿到很好的Offer了，可是自己还没着落，这时候不要怀疑自己，不要失去信心，管好自己的事情就可以了，别人拿一万八千一个月也不是你的，所以跟你一点关系都没有，所有的情绪都是没有必要的。
③准备一定要充分。包括有针对性的简历，臭大街的37题，对面试的那家公司方方面面的了解，要应聘职位的了解等等。有些资源我觉得很值得推荐的：应届生求职网（消息很全很及时，他家的BBS也很好）、新东方出的《这些道理没有人告诉过你》（求职指导书，也是我的工具书）。
④Just Be
Yourself！我的面试箴言。不用刻意修饰，不用刻意迎合，只需要有技巧的表现真实的自己即可。
Part
Four：致谢
我找到的这份工作虽然不是一份人人称羡的工作，但对于平凡如斯的我，可以进入世界500强工作，已经觉得自己挺幸运的了，也借此机会好好感谢一下我身边给过我帮助的人。
①父母
感谢爸爸妈妈一直以来的鼓励，总是让我慢慢来，不要着急，从来没给我压力。
②男朋友
感谢你一直以来对我找工作所提供的所有帮助，包括帮我修改简历，修改求职信，帮我整理事例，分析面试题目，分享经验，提点面试注意事项，偶尔无心给我灌输的商业概念，还有打气等等，非常感谢，有了你我拥有了很多。
③导师
感谢导师的信任，实验还没做完，但没有天天催我。
④舍友——可爱的慧静同学
找工作以来的相互鼓励和扶持，还有总是听我发牢骚，呵呵。
文章好长哦！看来我“好为人师”的毛病又犯了，呵呵。
略加点评：：
1、我看过这个研究生的简历，简朴美观，简历和职位很匹配，能写出自己具备的技能和长处。和这个观点符合：简历制作是一个商业策划过程。简历这一关她顺利过关了！
2、该生在大学里不寂寞，做过很多学生工作，学习也好，报送研究生，她是典型的非书呆子型！丰富的人生，丰富的经历，自然有了丰富的题材和证据！！描绘了一幅通向大企业的星光大道！
3、通过看她的投递简历过程可以看出，职业定位也相对模糊，有点“海投”嫌疑，行业跨度大，职位跨度越大。这也正好反映了中国的职业规划教育还刚刚起步，大有空间！不过欣慰的是42个职位中大部分是与生产、品控相关的！！也即相对比较明确！整个过程体现她求职十分积极，一直“在路上”是最好的解释，毕业生找工作应一直要忍受被拒的痛苦！
4、不断地总结是提升求职技能的最佳途径！因为别人始终救不了你！把失败看成营养成分！另外要自信，学校不是最重要的，看你自己，自己要先说服自己，才能说服别人！
5、安排好学业，论文、课程考试等，一个都不能少！毕业是前提：）
