写给目前很迷茫的药学工作者

上一篇 / 下一篇  2010-12-02 14:12:35

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  美国斯坦福大学曾经对此作过一项调查,他们随机抽取了一群年龄、条件、学历等都大体相同的人,调查发现:27%的人没有什么目标,60%的人目标模糊,10%的人有明确目标,3%的人不仅有明确的目标,而且能把目标写下来,经常对照检查。

  25年之后,再次对这群人进行调查,结果发现:

  当初27%的没有目标的人都处在社会的最底层,他们贫困、潦倒,靠社会救济金过日子,有的甚至成了流浪汉。60%的目标模糊的人,普普通通,没有什么作为,处在蓝领阶层。10%目标明确的人成为白领阶层,属于专业人士,进入上流社会。那些占3%把目标写在纸上并经常检查的人,成了社会的顶尖人士及各行各业的领袖。

  调查者因此得出结论:目标对人生具有巨大的导向作用,有什么样的目标就会有什么样的人生。在此建议所有追求进步、希望成功的同学真诚地回答以下问题:我有没有目标?有多长时间的目标?我的目标清晰吗?有没有写下来?我是否经常检查自己的目标?我愿意成为27%、60%、10%、3%中的哪一类人?

  因为经常看到dxy上面出现类似“药学工作者很迷茫”之类的讨论或者倾诉话题,所以就把以前曾经看到过的1篇调查拿过来了,希望有心人可以获得启发。类似话题,说到底很多时候就是“人生价值观”问题:“待遇+自我感觉+别人评价”。

  一个工作如果待遇(主要是薪水)得到了自我、家庭、他人的认可,那么可以说实现了基本目标。其次如果该工作自我感觉很不错很愉快,那么第二目标也实现了。如果别人很羡慕你的工作,那么第三目标也实现了。于是人生价值得到了认可和确认,当然这种人生价值会随着社会发展而发生变化(也许5年后现有工作已经不能满足个人价值需要)。

  如果其中有一点没有得到认可,那么就会出现“药学工作者很迷茫”之类的想法。这是好事,人无远虑必有近忧。有了忧虑就会思考,就会考虑人生的目标,目标明确了,人生道路才会有方向感,有了方向感同时不忘时时鞭策和坚持那么离目标的实现也就会越来越近了。

  目前没有目标这并没有什么关系,现在通过自己独立思考,听取家人意见,参考目标明确的朋友建议,然后审慎大胆提出自己的人生目标,勇敢的向家人和朋友提出你的人生目标,坚定不移地执行你的目标,那么我们相信绝大多数人会实现自己的人生目标的,不管是长期的还是短期的。

  谈细节:没有目标或者目标模糊没有关系,第一步我们先给自己定一个合适的明确的短期目标。

  1、比如考职业药师,通过了职业药师也许每个月可以增加400~500块钱,这个是可以通过努力实现的目标。

  2、比如决心花1~2年时间熟练掌握本职工作的精髓,成为企业或单位该工作岗位的技术骨干,然后向领导谋求更多的薪水或者转投其它单位(比如目标是2年后薪水达到目前200%),这也是可以通过细心的努力得以实现的目标。

  3、目前的工作确实很无聊、很没有意思,那么认真思考自己感兴趣的工作或事情到底是什么?要想换自己感兴趣的工作我需要具备哪些基本技能和心态?然后针对这些需要具体学习提高的技能和心态,给自己设定一个明确的时间表来实现。比如想转岗位,本来是搞分析的,想搞制剂,那么就利用空余时间学习制剂基本知识和技能,根据实际情况选择考研深造或者直接换岗位。

  俗话说:行行出状元,即使我们不能成为状元,起码我们可以做到一个单位、一群人、一个地区的状元。

  我始终相信,有因必有果,一份耕耘一份收获。你常常帮助别人,那么其他人也会在你需要帮助的时候来帮助你;你工作很努力,那么总比你混日子来的强,即使目前看起来两者差不多,今后却未必一样;你对生活充满信心,那么即使现在暂时不如意,未来不太长的时间内你会对生活满意的。

  sunbei

  人生的目标我想很多人都定过,但那些都是年少之时。社会的环境和压力会迫使我们经常改变目标。能够坚持自己目标的人是超级强人,能够忍受穷困和辛劳,寂寞 和孤独,流言和指责。所以能够真正实现自己目标的人不多,还要看运气。大部分人是现实的和平淡的。不要被西方的励志故事所迷惑。中国的现实不一样!

  我想目前的迷茫是整个行业的迷茫。药学研究干的都是前沿的事,象仿制国外产品这样的项目都已不算高级,而其它行业能仿个国外技术都被称为技术突破。但制药 行业是一个永远的高风险行业,因为人对自己的生命永远无法完全弄清楚,相随的药物开发也需要不断的进步,但每一次的失败是以死人为代价的。只有当我们的国 家和社会认识到药品研发的高风险和高投入,我们药学工作者才能不迷茫,才能真正为新药的开发做点事。

  xpguo1969,

  先谈谈即将毕业的学生,虽然扩招是一个现实,行业不景气也是一个现实,但毕业生自身的素质就一点不值得推敲吗?

  整天价值、待遇。我只提一个问题,你创造了多少价值?一个刚刚出校门的毕业生,首先要做的是,尽快适应社会,而不是抱怨价值得不到体现;试想想,一个整天在校园里的学生,其价值何在?即使有价值,那个价值又怎能被社会认可?

  对于刚毕业的学生,就一句肺腑之言:珍惜工作机会,在平凡的岗位上,做出自己应有的努力;如果能把校园的东西应用到工作中,那要恭喜你‘;即使校园的东西用不上,也要不断学习,不断思考,祝福你;坚信一点,努力了,就有收获。

  再谈谈类似我这样的老油条:对于在社会上闯荡多年的老同志,咱们是有必要谈谈目标了。首先,我非常赞成LZ有关目标的论述;我不认为,对于人生目标的探 讨,还有东西方之分,唐僧如果没有目标,怎能取得真经,拿破仑没有目标,又怎能当统帅?好高骛远的目标,注定使自己越走越迷茫,越走越痛苦。

  制定目标,必须要和自身的实际相结合。行业目前如此不景气,你偏要说,我准备一年拿多少个批件,可能吗?连注册申报的流程都不清楚,就准备搞个咨询公司,现实吗?兵马未动,粮草先行,还是查查自己的家底,再谈制定目标的事。

  顺势则昌,逆势则忘。目标的制定,类似水银泄地,亦或顺流而下,需求总是在千变万化,供给一成不变,怎么会实现目标?调整自己,提供最适合需求的供给,是成功的一小步;我坚信,千里之行始于这一小步。

  对于成功人士,不敢妄加评论。对于过了30还在迷茫的弟兄们,我非常想说的一句是:500万不会砸到咱头上,牛奶面包不会自己跑到餐桌前,把迷茫的时间用到对小事的落实上,不敢保证有大的成功,起码衣食无忧。

  努力学习者

  看到这个话题感觉想说的很多,对于人生的目标制定,人和人是不同的,仁者见仁智者见智,目标不同,人生轨迹也注定不同。

  现在经常听人说起类似的话“意识决定命运”,大多为企业老板等成功人士,起初是觉得这话很对,后来,越觉得这话含义很深,包含很多内容,要想心存超于常人 的意识,可能需要从小的积淀与学习,才能在人生中有好的发展。而意识不但包括敏锐性、判断力、对自己及所处环境的客观分析能力,制定出切实可行的目标,而 且有毅力和恒心朝着目标一步一步的迈进,身存逆境而不懈怠、看到别人小有成功后不心焦气躁、对于能力明显不尽如人意的人反超其上的释然,这些都是需要修炼 的。在努力的过程中不断的修订目标和奋斗轨迹是实现目标的保障,顺应社会变革的能力是最不能丢的。

  再说说大学生的素质、能力和心态吧,都说现在的大学生一届不如一届,当然,优秀的也很多,在这里只说说普通大学毕业、学校学风不正、自己又是混文凭出来的 大学生,现在大多怒斥高校扩招后高昂的学费,但我认为深层次的问题是,高校对学生的教育可能在小学就缺失了,甚至家长对于读大学的认识就存在误区,虽然大 学中的知识好多是陈旧的,但上大学的目的不仅仅是学习知识,更主要的是培养良好的学习能力、逻辑思维能力、对各种事物准确的判断力、团结合作精神及能力、 吃苦耐劳精神、对新环境快速的适应能力、个人品格和人格魅力的提升、甚至交际能力的进步,反思一下,在出校门那一天是否这些能力和品质都得到提高了呢。好 多人以为大学毕业要找到差不多的工作,收入不能太低、环境不能太差、工作不要太累,每年都要涨工资、到了一定年龄自然要成为领导(无论大小),可实际是你 创造了多少价值、你能创造多少价值、你肯创造多少价值,可悲的是这些好多人都没有想过。我相信有明确目标并为之努力奋斗的人,对于这些事认识是很清楚的。 所以好多人在同学成功后、在同龄人甚至比自己小很多的人成为自己的领导后,才认识到差距,为时已晚。而有些人还将其归结为运气。

  不得不承认,现在社会上会有很多不公平的事发生,但这并不是让人懈怠的理由。通过自己奋斗成功的例子很多,笑对人生,才会充满阳光。让我们一起努力吧。

  zhoyan2007

  企业研发部门哪有药理..... 药理一般都外包给大学或者科研单位做的. 因为药理实验室实在是太烧钱, 企业一般无力承担, 不如外包来的实惠.

  这位博士您也不用郁闷, 既然都有好的坑, 自身条件也不错, 如果想在科研道路上发展的话, 就努力做下去吧. 药理是基础学科, 科研单位赚钱都是靠基金的, 人脉够好的话也可以接横题来做. 等自己做了老板就不发愁钱了. 当然想做老板还是要付出很多的. 然而各行各业, 想赚钱的哪个不用多付出, 承受高压力 ?

  我正在读药理的研究生, 说实话药理的年轻老师, 包括多数的小老板, 日子真的很拮据. 这是普遍现象, 但也不乏一些过得很滋润的老板.

  我们教研室有一个老板, 几乎没有什么象样的文章出来, 也只是个硕导. 这辈子恐怕也很难上正高职称. 但是他社会活动能力超强, 人脉非常广, 几乎本地所有药厂和医院都能和他搭线. 因此他的手下总有许多来自药厂的上百万经费的横题和临床前试验项目, 比许多博导拿到的自然科学基金还高 . 自己生活得很富裕, 在实验室还是纳税大户, 十几年没什么文章发表. 但是日子过得相当滋润.

  这个例子就是说, 业务水平是一个方面, 社交能力和人脉是发展的关键, 许多博士和年轻老师的社交能力和人脉非常有限, 对自身发展是很大的制约. 我猜LZ 也一样的有这个问题吧. 多锻炼哦 , 药交会和各种社会团体活动都应该多参与一下, 认识多些朋友, 会有更宽广的前景呀。

  sinopharmalxq

  今天是2008年5月26日星期一,刚开完组会回来,百感交集,于是逛了会丁香园论坛。突然发现一个话题:《写给目前很迷茫的药学工作者》,不禁苦笑不已。学药的人那么多,为什么快乐的总没有几个?

  不论如何,此帖的楼主倒是举了一个很好的例子来与大家互勉:

  “美国斯坦福大学曾经对此作过一项调查,他们随机抽取了一群年龄、条件、学历等都大体相同的人,调查发现:27%的人没有什么目标,60%的人目标模糊,10%的人有明确目标,3%的人不仅有明确的目标,而且能把目标写下来,经常对照检查。

  25 年之后,再次对这群人进行调查,结果发现:当初27%的没有目标的人都处在社会的最底层,他们贫困、潦倒,靠社会救济金过日子,有的甚至成了流浪汉。 60%的目标模糊的人,普普通通,没有什么作为,处在蓝领阶层。10%目标明确的人成为白领阶层,属于专业人士,进入上流社会。那些占3%把目标写在纸上 并经常检查的人,成了社会的顶尖人士及各行各业的领袖。

  调查者因此得出结论:目标对人生具有巨大的导向作用,有什么样的目标就会有什么样的人生。

  励志的故事有很多,这个故事只不过是其中之一个,难称经典。不过,在当前这个行业环境下,以此例来振奋人心,却也是恰倒好处,因此我情不自禁地想顶一下。但是,鼠标跳动处,我竟不知敲打什么文字来帮顶。

  就在前天,我跟一大学同窗网聊。此兄适逢中药博士毕业,与其论及毕业去处,不禁流露出几分怅惘。去院校教书,大城市已是人满为患,小城市则前途渺茫。去企业发展,更是高不攀低不就。最终,只得选择到某著名高校进驻博后流动站,以待来时。我对他的选择颇为赞同。

  余问之,您觉得中国建国以后,除了寥寥可数的几个植物药以外,天然植物界曾给这个社会带来哪些付诸实用的产品?此兄不禁语塞。

  余又追问,中国的化药工业,或可因仿制能力的提高,以及国际市场的开发,或可预期在十年后得以逐步复苏。然则植物药领域,且不论工业界如何实力微弱。真正 的中药作为中医指导下的民族文化遗产,其现代化终非一朝一夕之事,实乃国家战略,需要长期大投入的基础研究。我们这代人能把基础研究工作夯实已属难能可 贵,遑论推陈出新、付诸商业?而基础研究项目,在当前工业界缺乏投资动力和实力的时候,主要还是要靠国家财政的科技投入。这些杯水车薪的经费,大抵是被一 众所谓的专家瓜分完毕,最终以若干科研论文了事。作为年轻的科技人员,有几个能从中分得一杯残羹?到最后,科研也不得不行裙带之风。此兄仍旧不语。

  余继续陈述,在这样的背景下,做国内做植化研究,倘不能沽名钓誉,取得某某头衔,于盛名之下取得国家科技投入项目的资助,您何以开展大规模的实验?因此, 如果有心要做研究,必先淡泊名利,附庸于名门显第,分得一杯残羹,多出几篇SCI。然后,借此申请到德、日诸邦,方可百炼成钢。待彼海龟之时,或可在学术 界浪得几分虚名,取得若干科研项目的资助,抑或到国际大公司从事相关研究。公允论之,目前有实力和商业需求来推动高水平植化研究的公司,本来就以跨国企业 领先一步。

  最后,我对他的选择表达了自己的观点:在不能到著名高校谋取教职的情况下,您的选择是正确的。

  虽然我不知道我的分析有没有进一步坚定他的选择,但是,我想就此事说明,我们的药学人员确实正处于一个相当被动的时期,而一个人要作出正确的选择,有赖于 自己把自身目标放到周围大环境中加以权衡。要制订一个目标的确不难,难就难在,你是否可以准确地评估,在当前和未来的大环境下,以你我的实力,这个目标可 以通过你我的坚持来最终达成?

  总而言之,我认为,最重要的不是要坚持,而是要搞清楚,我们在坚持什么?预期如何?可行性如何?须知,我们现在的坚持,在以后看来未必是对的/岂可草率而为之?而我,则选择改行做了药代……

  虽然我感觉我有不少时候觉得自己过得并不是很开心,因为我感觉我跟我所见到的医药代表,有太多的不同。跟他们相比,我太过于纯粹!但是,我相信我对医药商 业的理解。我所理解的销售,并不一定充斥着吃喝嫖赌的场景,我也不必刻意改变自己来迎合什么。我把销售看成了一门学问。因此我举步维艰地坚持了下来,最终 也开始取得了一些进展……

  呜呼,以我的智商,目前也仅能如此而已。所以我是确有必要激励自己在销售这个行业中坚持下来的,乃至我看了这个帖子,情不自禁地写了上面一些话。最少对于我而言,这些话是有启迪作用的。而对于其他战友,我建议是:先定目标,再作坚持!


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