研究生就业中各种歧视

上一篇 / 下一篇  2010-10-18 13:57:11

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研究生就业中各种歧视

     研究生就业,无论是博士还是硕士都存在种种歧视,总结了一下有以下几种:

1、查出身,985,211本科毕业的要占点优势。

2、查年龄,年纪太大的比较麻烦。

3、党员和学生干部占优势。

4、口才和长相俱佳者占优势。如果性格内向,口才不行肯定吃亏。

5、英语尤其是有6级证书的口语也好的有优势。这主要和最近许多设计院有海外BOT项目有关。

6、文章数量和检索因子,这点对于去高校就业的博士有其关键。

7、女生要吃大亏,尤其是工科的女生。优秀的女生不少,找工作顺利的不多。

       所以长相平平,口才一般,出身卑微的研究生,一定要有过人之处,否则就业竞争力在目前这个学历供大于求的社会就会大打折扣。

      祝所有面临就业的学生早日拿到心仪的offer!


TAG: 就业 研究生

hongjingzi 引用 删除 hongjingzi   /   2010-10-18 15:53:07
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