同事之间的关系微妙

上一篇 / 下一篇  2010-07-09 13:24:49

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同事之间的关系微妙

销售费用,可以报销餐费和礼品费用。如果你工作业绩完成得好,那么你平常的应酬、服装、服饰基本不用自己花钱。

3 升迁固定资产快。在公司从事销售工作,工作成绩最容易体现出来,因此容易得到提升。很多公司的老总都是销售出身。

4 可以积累人脉关系。从事销售工作的员工交际广泛,接触的人多,比较容易给自己积累人脉关系。我有好几个朋友现在自己开公司,以前都是在大公司做销售的。

甘蔗没有两头甜的,那么做销售工作有什么难处呢?

1 压力大。销售人员直接面对市场,每个人身上都有销售指标,而且销售指标是年年提高的。因此,销售人员工作压力要真钱百家乐比其他部门的员工大。

2 在家时间少。销售人员的工作没有时间限制,晚上经常要陪客户吃饭、唱歌;周末陪客户郊游、打球。陪家人的时间就少了很多,容易引起家庭矛盾。

3 对体力要求高。销售人员经常要喝酒、出差,作息时间不规律,对销售人员的身体素质要求很高。

可视电话果你想多赚钱,而且又有很好的身体,能承受很大的工作压力,那么从事销售工作是你最好的选择。

七、同事之间的关系微妙

我常讲一句话“同事间没有真朋友”,因为同事间存在利益关系。我有个朋友在银行工作,他跟我提起在他当部门经理时录音电话,行长对他挺好的,可是等到他被提升为行长助理以后,行长对他的态度就变了,开始处处刁难他。我问他原因,这个朋友说行长觉得他开始威胁到自己的位置了。这种现象在公司(政府部门)中很普遍吧?你和你的同事本来都是普通职员,你们俩关系挺好的,彼此认为是好朋友,但是如果其中有一个人被提升为部门经理,那么你们俩的关系立北京 代理 注册刻就会发生变化,彼此的称谓会从“你”变成“您”,你们俩之间的“好朋友”关系可能会变成“普通朋友”,甚至是“很一般的朋友”了。因为你们现在是上下级关系,而上下级之间需要起码的尊重,你们俩之间一定会有“隔阂”。

我提醒你在处理同事关系时要注意以下几点:

1 不要和同事走得太近,比如在周末时两家经常聚会就不太好。

2 不要跟真钱梭哈同事什么话都说,特别不要跟同事说上司的坏话,因为这种话不知道什么时候就会传到上司的耳朵里。

3 给上司拍马屁是必要的,该说奉承话的时候就要说。

4 给上司送礼是必要的。谁给上司送过礼,他可能记不住;谁没给他送礼,他可记得住。

5 尽量不要得罪人,不求人人说你好,但求没人说你坏。

你要记住:同事间没有真正的友谊,但是如果你们不再是同事了,你们倒是可以成为朋友的。

八、办公室恋情是毒药

几乎所有的北京公司注册代理公司都不允许员工之间谈恋爱,如果员工之间产生恋爱关系,那么必须有一方离开公司,这样做的目的是为了保证公司正常的工作环境。我们在这里说的不是未婚员工之间的正常恋爱关系,而是说的婚外恋。办公室是最容易产生婚外恋的地方,但是在短暂的激情过后,大多数恋人不能修成正果,而能迈进婚姻殿堂的恋人很可能会牺牲自己的事业。我有个朋友在一家大型国企工作,28岁就升到了正处级,可谓前途无量。年轻有为的男人得到女性的青睐是很正常的事情,单位里一位未婚的姑娘爱上了他,原本已经结婚的他没能抵御住姑娘的爱情攻势,离开了自己的妻子和儿子北京公司注册,和那位姑娘走到了一起。这件事在他们所在的企业里尽人皆知,领导嘴上不说,但是从对他的态度上让他感受到“跟以前不一样”了,他们因为受不了别人异样的眼光和无形的压力,在结婚后不久就双双离开了原来的企业。离开后的他们开始了漂泊的生活,找工作,辞职,再找新工作,再辞职就成了家常便饭,随着他们年龄的增长,找工作越来越难,最后他们自己做起了小生意,生活上也变得越来越拮据。我这个朋友如果现在还在原来那家大型国企工作的话,现在至少是副局级的干部了,而婚外恋毁


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