转载:一个检测人员的成长过与大家共勉

上一篇 / 下一篇  2011-05-18 23:08:31 / 个人分类:一个检测人员的成长过与大家共勉

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  09年7月毕业,08年参加工作,实习,在上海学习色谱光谱质谱。那时一个月才600,当然包吃住,要不会饿死的。学了半年,操作和理论基本成熟,需要的就是经验,需要去从事各种各样的工作,去锻炼自己的技能,发挥所长。09年3月,应聘质检局,跟我一起面试的全部是研究生,而且都是我的学长,可是我依然被成功录取,不为别的,就是在操作的时候我直接上手了,考试的项目说出来你们都不信,让我看液相的SOP,问我什么是流动相的配比,我回答的,她非常满意,后来我才知道,这仪器刚买,那些人根本不会仪器。理所当然,我成了仪器负责人,负责AAS,AFS,GC,GC-MS,HPLC的作业指导书的编写和日常维护。不过待遇太过一般,理由,你还是学生,5天6小时,800一个月。终于迎来毕业,7月份拿到证书,岂一个爽字了得。本该加工资了,也许待遇会还不错,可是我拒绝了,关机一个人南下,来到广东东莞,这地方乱就不说了,消费也不低,我出门除了路费身上不到100元,幸亏我有个好哥们,我就这样被包养了,上网海投,也许是太优秀吧,当天到东莞晚上投的简历,第二天就有三家给我电话,我一天面试两家,第一家开价1600,包吃住,我觉得太少,觉得这毕竟是大城市,我很不屑的态度告别了,第二家工资开的高,理由,不招应届生。接下来的面试比比皆是,唯一的不同我把工资一压再压,最后1200都没人要,我该何去何从?已经面试不下十家,精疲力尽,算了什么简历都投了,不限于仪器检测了,什么QC,化验员,销售等等。。

  当然降低标准哥还是有人要的,一家五金厂做了QC,6个人一个房间,吃的就不说了,没固定休息日,一个星期最少上5天甚至7天,当然,我去那主要是为了混口饭吃,背地里一直在投简历面试,因为有工作保障,所以这次只投检测相关的,因为我必须从这走出去,功夫不负有心人,上班7天就被一家化妆品公司招去,月薪1800,包吃住,当然那公司的老板对我情至义尽,走的时候没有结什么工资,上了7天班给了我700,他说没事回去看看他,呵呵,一直没机会。

  到了新的公司,感慨万千,毕竟是从线上混上来的,没看过这么好的实验室,其实很小,只是那时我更小,第一天上班,我就发现哇塞,这些实验好简单啊,就是粘度计,水水分滴定仪,看颜色,白度之类的,由于之前的工作,基本上都用过,第一天上班,就出报告了,因为老员工是需要压榨新员工的,不过我愿意,新环境我觉得我可以学习嘛。当然沟通不可少,可是大多数都是抱怨,说工资低啊,工作量大啊等等等等,我暗自高兴,这么高的工资,我已经知足了,5天8小时,晚上轮班,一个月才几次,而且最晚加到10点。当然也许是因为潜移默化,我也开始讨厌这里的工作因为觉得自己大材小用,毕竟我是仪器分析出身,想就要做,回宿舍投简历,对了,给大家一个建议,再穷也要上网,不管是找工作还是学习,我们都离不开他。这次有底气了,毕竟是CNAS认可的实验室出来的,看准投了几分简历,不过没想的那么美,只有一个给我回复,就去面试了。那主管面试主要问些原理,我就擅长这个,领导是相当满意,可是他开始问我相关标准,什么ROHS管控哪些,限值多少,我哪知道啊,领导显示的很有水平一一跟我介绍,我哦的一声觉得要学的东西好多好多,当然就如此要我了,由于这时还在10月份,毕业还不到几个月,自然当应届生处理,工资开到2200,不过这算踏上了我想走的路,毕竟是仪器分析。

  上班报道,领导带我拜访了公司的各大大小小的领导工程师,每个人必须握手,做自我介绍,好累的不过我喜欢,这公司人文特好,学历普遍有点高,工程师基本都是硕士博士,好多助理工程师也有硕士,我也是所谓的助理工程师,而且是做精密仪器的,所以看得比较重视,不出一个星期,公司出了问题,要测总溴的含量,而我们公司分析专业的就我一个,总监点名要我去参加这次方案的讨论,去了,各个经理发言,提的建议无非是:可不可以用GC-MS测啊?要不要买离子色谱啊?能不能用燃烧法啊?他们说完后,总监直接问我,你看怎么办?我耍了次小聪明,综合了前面几个经理得说法,当然更多的是说出他们方法的不可行性。不过我也没能提出什么好的建议,只是说用燃烧法试试,就因为说试试,总监就直接让我负责了。一个星期内,回去查资料,交上两套方案,并开始买药品执行计划。有人问你工作就上网不做实验吗?呵呵,我们一天最多10个样品,另一个助工做,只有遇到问题才找我,她是一操作工,由于学历原因,一直爬不上来,其实我觉得她挺有水平的,以至于很少找我解决问题。当然问题不期而至,我在抽检的时候,发现一个样品超标了,直接通知品质部,重新送样,并检测,还是超标,可是已经发货,公司将产品全部召回,损失相当严重。

  经过这些事,我开始跟她说有疑问一定要提,后来我自己会经常去实验室看报告和谱图,不过从那以后再也没有出现这种情况,抽检也都ok。不过也遇到一个难缠的问题,就是RDT-3和十溴联苯醚根本无法区别,当然由于那时年轻,资历浅的原因,为了那套样品,我们送三方,去客户那确认学习,甚至跑到仪器公司的技术部门核实,果真难,因为都没解决,只有三方说这不是十溴联苯醚,他不告诉你分析方案的,仪器厂家的应用工程师直接说不知道。后来我们应用三方的说法,直接判ND,出货,后来随着经验的加深,确实知道三方是对的。经过种种考验和舒适的工作后,发现自己完全可以胜任这份工作,自然而然需求更多,例如要加薪,福利待遇之类的。我很坏的,我没明说,我跟主管说,领导,这边太忙了我忙不过来,你再招个人吧。领导非常理解,单独找我到一个没人的角落跟我谈心,我就实话实说,他二话没说,直接下去找总监,工资加了可我更寒心了,就加了100.后来实验室要参加CNAS认可,我就成了这个小组的主力,选了一些年轻人学习相关体系和17025,有人问你们主管不主持,这个就要说说原因了,那时,你们懂得,申请这个是需要一个有权威的机构认可的,请来了一个什么化学院的院长,请吃饭的时候,他说实验室主任必须要本科学历而且需要三年工作经验,而且要分析化学出身,而在与我交谈时,发现还行,加上晚上一起喝酒,舍命陪君子,我两倍他一杯,还得出去给他找陪酒的小女生,我哪做过这些事啊,脸红红的出去叫那些女部长之类的陪酒,当然有钱能使鬼推磨,一切ok,在那院长的点名下,我成了这次实验室认可方面的负责人,领导开始把绩效工作交给我做,这也是我被下属恨的原因。因为我的绩效是按计件来的,呵呵,这里面有好多不成文的规定,不解释了,主管又支持我,所以落实下去,并执行到现在,不能老员工欺负新员工了,必须都要干活,看工作量说话。我们实验室不大,人不少,有20多的,他们两班倒的,主要是物性测试,精密仪器就一个人做,包括IR,X-Ray,GC-MS。这时我已经来到公司快2个多月了,真的学习到了好多东西,,酒喝的我也不轻,基本上每星期喝两次。

  我一直是小角色,陪酒我很厌恶,主要是在质监局上班时候留下的后遗症,因为那时也经常陪酒。毕竟自己不年轻了,大学的时候喝的太多了,以至于一喝就多,兄弟们还说我装bi。哎。。殊不知我确实被酒伤的太深了。言归正传,学习到得东西就是我的资本,虽然没转正,可是能力摆在这了,再次跟主管反映,主管依然找总监,这次连同绩效一共加了500.可是由于我的年轻,自以为金鳞岂非池中物,觉得不够,主管就答应我,明年来一定给你加到3k以上,我想算了吧,毕竟主管对我太好了,一直像个大哥在照顾我。我熬,终于开年了,也就是我来这三个月了,我就催主管,主管就找总监,上面批了,说涨了,可是由于公司效益不好,工资拖着不发,说下个月发,我已经来三个月了,也就是我到下个月才知道工资涨没涨,我开始没耐心,开始谋划下一次经历,当然有了这样的经历,何愁找不到一份满意的工作呢?可是问题我还在毕业6个月,这也是我接下来的工作中的矛盾重点!这次面试的是一家大公司的工程师,我是面霸我怕谁,毕竟面试太多次了,以至于我觉得只要别人给我面试的机会,肯定没人敢不要我!上来经理就给我一套考卷,主要是一些标准有哪些方法,什么指令控制什么,仪器原理等等,上面提到我是一只负责这一块的,10分钟不到交卷,经理看了试卷发现基本没什么错的,但是分数不高,哈哈,因为考了英语翻译,我遇英语必然看都不看,再简单我都不会去看,这是习惯,这也是我后面经历的败笔,不在这详述,留到后面继续!她说你刚毕业,四级又过了,英语怎么这么差呢?我说我考四次才过,以后慢慢学吧。经理其实很满意我,专业基础很扎实,只是以此谈薪资而已,她不再问我专业的知识了,开始介绍公司的体系,我明白我成功了。她之所以介绍一希望你过来,二是告诉你哪些方面没达到公司的要求,就打比方说,你刚毕业半年,我们公司的工程师必须要毕业满一年以上等等之类。我态度坚决,那我就要走的意思,经理转过来说,可以给你这个工资,职位我去跟人事部说。我没兴趣再聊,因为工资差不多,待遇差别还是好大的。我起身走了,她说,我们会考虑你的要求,过两天给你电话。我失望了,没报太大希望,反正现在工作也还不错,待遇也差不多吧,不换了。毕竟这边领导待我不薄。可是事与愿违,路上这面试经理就给我电话,说同意我提出的要求,并问我什么时候上班,我说按正常离职手续走,后来都同意了。我辞职不到一个星期,那边经理来了电话,问我辞没?我很高兴的说,辞了,我会提前去上班的,因为我觉得辞职待在这,总感觉怪怪的,虽然是要赔钱的。那经理说了,不好意思啊,我们这边人事部只能让你转正后转为工程师,先只能做助理工程师。我很郁闷,因为年轻因为感觉被骗。。后来我无奈,毕竟是大公司,平台很好的,这个也是我去的原因。

  到新公司报道了,一去直接上手,那时连帮我做前处理的助手都没有,我何曾自己这样剪样,消解,一天的工作我手上就长起了血泡,看着自己的血泡,自己对自己说我这次跳槽对吗?为什么还不如以前,这里的人文环境更差,更多的是操作工,别指望工作上的问题找人分享,其实我一有问题,就会到网上来查或问。带着繁重工作,不好的工作环境,不太愿意与身边的人交际,导致我很快就不想做了,我整天郁闷,幸亏,公司部门来了一批新员工,两个实习生,都是美女,可惜一个干了一个星期,一个干了一个月,哎。。干一个星期的主要是帮助我做前处理,觉得累不下去,人家985学校毕业的,做我助手估计也不乐意,另一个是还没毕业。随着我的到来,有机这块的测试开始由我独揽,从方法的建立到老方法的优化,甚至一些实验室的杂务还得自己做,从前一两个月每天加班(义务加班,经常只能受到口头表扬),到第三个月不用加班,一直到我离开我都不再需要加班。一是效率提升,二是开始带徒弟。时间飞逝,三个月了,我转正了,领导象征性的给我加了几百,并升为工程师。并且招来的两个应届毕业生,给我管理,其实就是帮我做些前处理和叫她们仪器方面的工作。哦,这时无机那边也招来了一位工程师,一直跟我玩到最后,甚至一起离开这里的朋友。有机这边有红外,TGA,无机有ICP,UV,X-Ray。

  负责红外的专门跟我学习GC-MS,TGA的学习ICP,所以我很少带,以至于帮我的也就一个人了。X-Ray就一个人。所以实验室人手还是比较紧缺的,做ROHS和邻苯的应该知道,样品量大。不过我坚决不加班,因为效率高嘛,呵呵。其实中间也发生了好多啼笑皆非的故事,不一一举例,随着岁月的流逝,已经来这半年之久了,开始熟悉管理方面的知识,毕竟徒弟可以出师了,操作已无问题,原理掌握也ok,就是缺乏经验,毕竟她刚接触气质。不知道是什么时候了,公司新规定下来了,可以通过考试晋升上一职位,就是我可以考高工,可是我们得科长也考高工,经理早会上就明说了,我们实验室只要一个高工,呵呵,再蠢也得放弃了,并且让我产生了走的念头,觉得太过看重经验而不是能力。当然领导都是聪明人,她安排我学习体系,并且负责实验室的质量体系的监督,其实,在认可实验室呆过的人就知道,这是叫质量监督员,相当于科长了。可是科长毕竟还在,升了高工但还是科长。公司确实也给我机会,安排我参加QMS培训等等,一系列的培训,看上去是重点培养对象,我也明白,此实验室,真正有能力的没几个人。

  我就算升上去,又能如何,不可能改变这里的风气!毕竟大领导如此,哦,大家看到这也许会问,大领导怎么了呢?这叫要说说我们公司的架构,集团的就不说了,直说部门,我们实验室老大,自然是中心主任,总监,他的直属上司是品质本门的总监,大家别觉得奇怪,是因为申请CNAS认可的实验室必须独立出来的原因,所以有个自己的老大,当然老大肯定会被别人管的,这个解释好像是多余的。直接上例子,一次游玩,公司的活动,这个大家都懂吧,可是我们老大竟然然我们交钱,不说这个了,说重点,后面就是要演讲,就是说这次活动的意义,说这次活动有多么重要多么好。我不笨,自然知道他的用意,找了一些所谓的实验室精英和培养对象来演讲,我必然在内,实验室那时一共有100多的人吧,演讲的有20个左右,当然不出所料,一个个把总监夸的像个花似得,说领导英明领导神勇,扯不上边的,只要是赞扬的全用上来了。当然我是谁啊,毕竟是压轴的,我一上场,就说这次的活动有多么不行,说多么多么差,毕竟我这人说话穿透力很强,说的大家掌声不断,可是领导的脸色越来越长,只有那些只看我演讲的人,才会继续鼓掌叫好,凡看过领导脸色的同志都低头不语,演讲完毕,真爽。哈哈,可笑的是当月的绩效分我是比较高的,可是绩效却扣了我的钱。在实验室没有任何一个人觉得我还会扣绩效,觉得我只会加,对了解释一下这是公司的规定,每个月必须有人绩效加点没有人得扣,而我只加没扣过,那是第一次也是唯一的一次,我们科长找我谈话,经理找我谈话,主要如下:太年轻,太浮躁,目中无人,高傲,自负更有甚说,会影响你的前途,一辈子都毁了。我默默的听,静静的想,我该走了!之所以留念,这里有我很好的朋友,还有很好的室友,还有一个小徒弟。不过,男人志在四方,我不会含糊的。

  从这里迈出去将是我这一生的转折,其实难度很大,因为这是我才毕业一年半。而由于本身工资就还可以,既然跳槽,必然工资要涨,可是由于毕业年限问题,其实我也没底,开个想要的工资试试吧,投了几分简历,没想到竟然这样还是有人让我面试,我说过,只要让我去面试,就不会失败!只要你敢给我机会,两天面试了四家,第四家说主管不在,需要复试,我当场谢绝。前三家,大体情况都还可以,一谈到工资,就拿我毕业年限为借口,压工资,我何等怕这个,我直说,少了就算了,毕竟这年头生活压力大。房车何时才能拥有?终于,一个星期过去了,三家竟然不约而同的给了回复,都说录用了,呵呵,虽然开心,选择成了我的问题,而且给我电话的只有一家是人事部,其他的都是经理亲自的回复,人事部给我电话的我直接不考虑了,剩下的两家我犹豫之后选择了现在的,毕竟一个是私营的一个是外资,当然主要原因在于我想学英语。虽然还很差,现在借鉴着有道翻译,还是可以完成简单的书信的,这比我一个字不会强多了。

  前面说到将是我这一生的转折,是因为整个的行业换了,跟以前的工作差别大的无法形容。其实梦寐以求的还是希望做销售,我觉得我适合,而且是个专业性强的销售,不过由于害怕失去稳定的工作。毕竟到了婚嫁的年龄,重新开始,压力无穷,等待合适的机会。有朋友建议我从售后做起,有人劝我直接换,甚至跟我说两三年就能那十到二十万,当然,我知道换行并不容易,找到伯乐更难!努力,事在人为!

  实力打造经典,王者绝非偶然!


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