《萤之光》观后感之雨宫萤职场分析 (下)

上一篇 / 下一篇  2010-08-29 03:10:55

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 雨宫萤同学的打杂经历还是很丰富的嘛,“萤之光1”第2夜开始不久,就心猿意马地站在街头按个计数器统计来往的人流数量,一直播放到第4 夜,我们的雨宫萤同学终于有了第一次开始做设计助手的机会了(想想全剧才10集啊),一个多功能电影院闲置区域的设计。

  劳模雨宫同学投入了这项工作,先去考察现场,拿相机拍狂拍,再到漫画廊中去寻找设计灵感,然后,好象就没再做什么啦,除了上班坐办公室,下班睡走廊,忘记了一次约会并在此后的多个日子里反复纠结,和同事一起帮助美奈子深夜刷墙(第5夜),然后三天(第6夜)暑假开始平淡无味后来还成果累累的约会,终于在考虑减肥的第二天,有了交报价的镜头,可惜后来由于工期有变,拼命加班,光想一句宣传语句就加了一晚上的班。

  看得多了,一种感觉慢慢涌了上来,以至于不吐不快:雨宫同学,雨宫萤殿,你,还能效率再低点么。

 

   什么是雨宫同学式的工作习惯?在工作开始时缺少计划性,在中期行动时缺少效率,在项目后期没有留下应变的时间和手段,最后却每每用苦干加蛮干来弥补以前的缺位。

 想想也不能全怪雨宫同学工作水准不高,要怪首先就要怪编剧,再怪下去就要怪泥轰国的劳模标准,我认为是他们的普遍劳模标准很有可能就是雨宫同学这个样子,虽然雨宫同学很努力很尽心也很有拼搏精神,但是实在不想欣赏她的工作水准。

   下面说下我个人希望作为一个能干的OL,她应该具有的工作思路:

  一、在雨宫同学刚从事装修工作时,要有一个明确的定位,以后是做装修设计还是做文秘工作?

  (这一点,雨宫同学是标准的小螺丝钉,被拧到哪里都成,随波逐流,)

  二、如果要做好装修设计,提前做好相关知识的学习,做好各种资料的收集是很重要滴。收到具体任务再翻资料,时间就很紧张,并很有可能消化不良。

  (没有看到事先的相关知识或书本的积累,雨宫同学家中最多的资料就是漫画书加山口百惠时代的旧报纸)

  三、接到电影闲置区设计后,要有一个大致的计划,也就是分几步才能完成工作,每步工作要多长时间,可以粗略甚至可以不成文,但是至少在心中要大体有数。

  (雨宫同学第一次做设计助理,跟着所谓的完美女性优华小姐,可惜优华好象除了表现出生活态度的优雅外,似乎没有在工作中表现出太多的老道干练,师傅马马虎虎,就怪不得雨宫同学更加马马虎虎啦!!,哈,雨宫同学如果一开始跟着山田小姐可能会好很多)

  无论是工作还是生活,雨宫同学的计划性都相当地差,从她的生活方式自白就可以看出来,啤酒,想喝多少买多少;零食,想买多少买多少;漫画、杂志,想看多少买多少;呵呵~~~~~~怪不得去香港三年才攒了47日元。

  四、在有了大致计划后,要尽快进入角色,在具体细节设计时开始把所需工作时间和工作量慢慢细化,从而对工作安排逐渐清晰,

  (进入具体工作角色并不迅速,没有类似的镜头,也没见她在初期加过一天班)

  五、在进入具体工作后,要有“以后可能会发现意外,需要为意外先挤点时间”的思想准备,这就需要自己开始就能有意识地赶一些进度,以为后期的应变事先准备点时间和空间。

  (个人认为这一点雨宫同学是做得最糟糕的,完全看不到她可能会有这方面的意识,这也是她最后被迫经常加班的最主要原因)。

 

  如果说,“萤之光1”中,雨宫同学再怎么估也只是个小助理,做得不好也可以理解,那么在“萤之光2”中,按“在公司中工作满三年就算老员工”的标准,雨宫同学居然也成为前辈啦,而且也是牛皮哄哄地对着新人自称前辈了,那么老员工应该有老员工的工作水准,雨宫同学真的有么?

  答案很残酷,木有啊。

  雨宫同学的工作水准并没有在三年外派香港工作中提高,在工作和生活依然是那个“阿訇米亚”,下面举两个例子。

  第一个例子,“萤之光2”第1夜,樱木工作失误以至于搞错了灯笼和靴子,雨宫同学辛辛苦苦地加班帮忙补漏。

   樱木之前已经表现出工作不太上心,甚至向雨宫同学咨询辞职去冰岛旅游了,状态明显心不在焉,但是却让她负责关键物品的采购工作,作为老员工,就算樱木不是你的下属,但应该能对此有所警觉,并提前预防这一块短板发生问题,向不囧建议一下不行么,必竟出了问题你也不可能袖手旁观啊,必竟你是打算和不囧结婚的啊,樱木真得搞砸了事情可以逃去冰岛,但是不囧可以么。。。这是需要的就是早点把问题消灭在萌芽中,就算是不换人,也要加强对她工作的监督与复查,不能拖到倒数第二天还没有演练。所以说,新人樱木大不必由此感动万分,并发誓言向雨宫学习,她的工作态度也许真值得学习,可惜那工作水准,唉唉。

  第二个例子,“萤之光2”第2夜“KIDS FAIR”事件,由于客户资金不到位,被迫要中止项目,雨宫同学还是坚持要做下去,由于钱不够,很多活动道具都是她自己动手加工完成,忙了好些日子,才算勉强做了一个相当节约的“KIDS FAIR”。

  还是那句话,雨宫同学的工作态度也许值得学习,但是却是其头脑不值得学习,这次行为不能定性为苦干,而是完全违背经济规律地蛮干,于公司,于个人,于客户,都是个失败的处理行为。

  于公司,雨宫同学的公司不是福利机构,员工也是要开工资的,项目是需要盈利的,但这次由于资金只到位了一半的问题,就算是大幅缩减成本,最后公司肯定是无利可图。况且本来客户答应给予赔偿金,现在可能最后收益远不如那笔赔偿金。

  于个人,雨宫同学辛辛苦苦做了道具做了几天,准备其它也花了几天,最后却只能紧巴巴地完成一个活动,但是雨宫同学却并不是完全意义上的活雷锋啊,在活动最后还想对黑蹄猪伸出贪婪之手,真是自己为难自己啊。这时最佳选择就是顺势放弃,把这几天投入其它项目中才更有意义。作为一个老员工,一个前辈,应该明白工作有时需要有所弃。

  于客户,客户想退出却不成,被雨宫同学绑在道德标杆上,在赞助不到一半的情况下,硬着头皮也得上,不仅陪上资金和时间,还赔上了黑蹄猪。

  总结,这次雨宫同学硬撑着做一件毫无经济效益可言的事情,真是不值得表扬。就算是考虑所谓社会效益,也是有变通之法:申请此项目不取消,可以作延期处理,保证金可以部分退回,待之后有机会赞助到位后再重新启动项目。

 

  在任何时候,都不要对苦干和蛮干轻率得提出表扬,要看效果,效率,结果。

  喵喵叫着拼命追老鼠的不是好猫,轻轻松松抓得住老鼠才是好猫,不管是用前爪后爪还是直接一口咬住。


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syc840313 引用 删除 syc840313   /   2010-09-28 10:07:36
支持分享,写的很好哈。。
ychhua的个人空间 引用 删除 ychhua   /   2010-08-30 13:15:17
虽然没看过这个电视剧,但是居然发现博主批的主人公这些缺点中,自己却有相当大的重合比例。

要反省一下了。。
PURPOSE人生 引用 删除 PURPOSE人生   /   2010-08-30 10:51:31
5
 

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