求职面试时的服饰礼仪

上一篇 / 下一篇  2010-11-24 21:32:46 / 天气: 晴朗 / 心情: 高兴

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衣着服饰是一门艺术,是构成仪表美德要素之一,服饰也是非语言交流的重要媒介他可以作为一种手段来进行自我保护和自我展现,良好的服饰可以体现出一个人的文化素养、个性特征、气质爱好等。

在面试时,一个人的服饰有时候是起到决定性作用的,特别是在比较高端的企业,对服饰的要求显得尤为重要。良好的服饰是对他人的尊重,衣冠整洁、落落大方能够给人留下良好的印象。另外很重要的一点就是,服饰美的话能够增加面试者的信心。

虽然说在日常生活之中穿衣戴帽各有所好,但是在求职面试时,一定要规范自己。通常情况之下,要体现整体性的原则,最好穿套装,男士是西装,女生穿女式套装。下面就男女套装穿着规范进行说明。

1)      男士西装是最主要的商务服装,在社交场合人们往往从穿着的西装来判断一个人的地位、身份、个性以及风格。在面试的场合,往往是以藏青色、灰色的西装为主最好不要穿着黑色西装,因为黑色西装在参加葬礼时穿得比较多。穿西装时要注意和其他服饰的颜色搭配,全身的穿着颜色不要超过三个色系,单一色系也不好。

l  好的西装要配好的衬衣和领带以及其他服饰,衬衣品牌袖口要比西装长处一到两公分为宜。西装袖子上的商标也要拆除后才可以穿着。

l  鞋子、腰带、公文包这三者应该是一个颜色,最好是显得比较庄重的黑色。

l  在面试的场合避免穿着白色的袜子,更不能把西装和运动鞋搭配。

l  领带结应与衬衣领子大小相协调,领带颜色比衬衣深一些,它的末端(大箭头)应在腰带扣的正上端,不要过长或过短。

l  在西装的各个兜里除了手绢之外,不准随意装手机、随身听等工具、物品。

2)     女士套装也是面试时非常重要的自我推销工具之一,穿着整洁平整的套装,会给人以美感,一般也以藏青色、浅灰色、深蓝色为多,通常情况下,要配白色衬衣才更显得协调。

l  除了套装之外,袜子以透明近似肤色与服装颜色协调为好,颜色非常重或者花色非常艳丽的袜子不能在面试时穿着。

l  面试时,不可以把套装和运动鞋搭配,那样的话显得不协调。也不宜穿着凉鞋或长筒靴,最好是脚跟不很高的黑色皮鞋。

l  对女士来说,面试时,佩戴的饰品不要太多、饰品不要过于显眼,要避免大耳环、大戒指。化妆也要化淡妆,不可浓妆艳抹。

现代的年轻人都崇尚个性,认识不到面试时对服饰要求的重要性,这样的思维需要纠正,规范的服饰体现了求职者对面试官的尊重,也是自我展现良好精神风貌的大好机会。


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