从法国队出局看科研团队的凝聚力问题

上一篇 / 下一篇  2010-06-26 11:15:22 / 个人分类:科研

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  从法国队出局看科研团队凝聚力问题

  法国队毫无悬念地出局了,除了天时和地利等次要因素外,主要是这个团队的凝聚力丧失了。无论是主力坐冷板凳,还是罢训事件,都表明这个团队已经丧失了凝聚力。队员们不以为在比赛中获胜一定是光荣的,它们宁愿和团队一号人物分享耻辱而不是荣光。这样的团队,还指望它出什么成绩?我看还是就地解散,重新组合更好。

  金钱和名声,压力和诱惑并不总是能解决团队的凝聚力问题。有些团队的负责人为了强化自己的权威,滥施权威,结果适得其反;有些呢,不了解队员的心理,盲目指挥;有些团队的负责人,管理混乱、赏罚随意。这样的团队不散摊子才奇怪呢!据说,法国队的问题连萨克奇都关注啦,内部的矛盾和问题,还是要内部解决,除非这个团队可以全部换人,不然即时是潘基文干涉都不解决根本问题。内部问题,完全借助或者全部依靠外部势力的介入,祈求解决,是难以如愿的。

  一个小组或者团队,不论是体育的、文艺演出的,还是科研的,只要是没有凝聚力的团队,就不过是个消费单元,没有什么实质性的贡献。他们的业务无非是消费粮食和财物,这对于那些养活他们的劳动者是一种犯罪。

  遗憾的是:世界杯比赛中的法国队前有古人,后有来者;以科研的名义生存的团队中,也不乏前者和后者。这样的团队,不出成果出恶果,消失了也罢!除非,它重新恢复了凝聚力。


TAG: 科研团队 法国队 凝聚力

hongjingzi 引用 删除 hongjingzi   /   2010-06-28 09:27:27
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