躺平文化盛行的今天,
职场人摆烂的原因有哪些?
小编多途径查阅资料后发现,
以下答案高票获胜。
大家都在呼唤这样一个Dream Company:
在这里
每一份认真努力都有认可
每一个奇思妙想都有回应
每一个职业理想都被珍视
小编想要大声的说 “这题我会!”
让我们有请两位在惯性思维下职场“少数人”
来给你解答~
女工程师是表象,技术宅才是灵魂
王一普
线上服务工程师(Service Online Engineer),目前支持Cytiva苏州客户方的设备安装、保养、维修,验证等工作。
Q1
为什么选择Cytiva?
Cytiva是一个非常好的平台,拥有很强的专业技术能力。就工程师这一角色而言,Cytiva不会因为你是男性女性而定义你的职业发展。只要你技术水平足够,即便你力量不够大,不能轻松搬动大的产品,你也可以负责一些小体积器械的工作,在Cytiva总能找到适合你的方向。
Q2
说到工程师,大家脑海中出现的大多还是男性,你为什么想当工程师呢?
我一直很喜欢工程师的工作,小时候看电影就觉得工程师很厉害,能够用简单的材料创造出很厉害的产品,工程师梦也因此萌芽。本科和研究生的专业方向是分子生物和生物技术类,第一份工作是在生物药企做下游纯化相关工作,接触到ÄKTA等一系列器械,这也为我加入Cytiva再续工程梦想奠定了基础吧~
Q3
相较于男性工程师,自己的优势是什么?
其实我认为男性工程师和女性工程师在工作状态中是没有什么区别的。如果说优势的话,可能是女性工程师的亲和力会比较好,和客户沟通的时候更容易拉近距离。
Q4
你之前所在的公司是我们的客户方,加入Cytiva在身份转换上有遇到什么挑战吗?
一开始的时候觉得自己是ÄKTA的用户,感觉自己还是挺擅长使用器械的。但是当自己成为Cytiva工程师之后,会发现自己对ÄKTA的了解还是不够的,还好公司有系统的培训和带教老师指导,给了我很大的帮助。
Q5
说到Cytiva的带教机制,你和你的带教老师有发生什么有趣的事情吗?
我的带教老师是我们苏州的团队的前辈,挺巧合的是,当我还在Cytiva客户方工作的时候,我们就曾经见过面。入职Cytiva之后他成为了我的buddy,在一次谈话中他很可惜地说,如果我早点告诉他我想要加入Cytiva就好了,他可以帮我内推,还可以拿到推荐奖金哈哈。
Q6
如果用三个词来形容一下你的团队,你会选择哪三个?
专业、高效和新鲜。首先,无论是在技术方面,还是对待客户的态度,又或者是解决问题的过程和思路,团队的小伙伴都很专业。第二是效率高,除去需要换零件的故障事件需要等备件一些时间,其他的事件即便是工程师有其他的安排,也都会临时调整工作去处理的,非常客户导向。第三个的话是新鲜,目前OLC团队会使用optiRun View-AR技术简洁直观地在线上去挖掘器械的问题,互动式地指导客户,非常方便。
原来是你——“田螺小伙”
葛安申
人事运营经理(HR Operation Manager),团队负责员工全周期事项,包括入职手续、薪酬核算与发放、社保公积金申报等。
Q1
为什么选择Cytiva?
和许多同事一样,我也是来自GE,但我不是随着丹纳赫的并购项目一起加入Cytiva,而是晚些时候加入的。当时我在GE支持了Cytiva加入丹纳赫的项目,在项目中被Cytiva的使命和愿景深深的吸引,在心里埋下了加入Cytiva的种子。
Q2
相较于HR小姐姐,你觉得自己的优势是什么?
我觉得性别并不是工作成果的影响因素,如果具体说优势的话,大概是我可以为HR小姐姐们干些粗活累活吧~(不过好像也没干过很多)。
Q3
觉得自己在Cytiva工作中有哪些收获和成长吗?
跨部门合作项目让我收获了很多良师益友,在思想“擦火花”中激发了更多的工作灵感;超多的业务分享会让我近距离了解到业务小伙伴的所思所想,所见所闻,既能够给员工提供”更精准“的支持,也收获了更加具有商业敏感度的我。
Q4
在Cytiva工作中有遇到过什么挑战吗?
目前整个HR团队忙于一个非常具有挑战性的项目,尽管还没完成,相信后续的工作没有什么是不能克服的。用Core behavior的一句话来形容,Win as a team.
Q5
有什么闪光时刻想要和大家分享嘛?
保证同事们能按时收到工资,从同事们的利益出发,听到同事们的声音并给出反馈,每个普通的一天都是HR团队的闪光时刻~
Q6
有什么对想要加入Cytiva的小伙伴说的话吗?
足够大的平台,足够优秀的同事,足够包容的文化,足够现代化的办公场所,足够丰富的福利,加入Cytiva绝对是职业发展道路上的不二之选。
我们致力于创造和维持一种包容性文化,
打造多样化的团队。
Best team wins.
多样、全面、卓越是产品特色,
更是我们的人才发展承诺,
加入我们,和我们一起,
实现你的职业梦想!
相关阅读:
☞ 热招职位 | 感恩节宝藏offer速递
声明:本文为作者原创首发,严禁私自转发或抄袭,如需转载请联系并注明转载来源,否则将追究法律责任