中国科学院城市环境研究所

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　　根据研究所的战略发展规划，经过5-10年的建设，研究所人员规模达到760人，其中创新岗位人员150人，项目聘用人员260人，研究生300人，博士后、客座人员及访问学者50名。其中科研岗位90人，支撑岗位45人。

　　研究所始终坚持人才是第一资源的原则，紧紧围绕研究所发展规划，招贤纳士。为加快创新能力的建设，迅速开展科研工作，提供了有力的人才保证。

　　通过在全球范围内招聘人才，建立了一支初具规模、结构合理、具有竞争力的人才队伍，目前已从国内外引进科研、技术支撑和管理人员100多人。其中1人获得国家自然科学二等奖，1人获得国家科技进步二等奖；2人获得国家自然科学杰出青年基金；8人入选中国科学院“百人计划”。具有博士学位以上人员占全所人员总数的64％，具有硕士学位人员占全所人员总数的15％。