地理资源所黄河流域灌溉管理改革研究获进展
在水资源短缺日益严重的背景下，为了促进农业的可持续发展；从上世纪90年代中期开始，黄河流域的政府部门开始推进灌溉管理制度的改革。
中国科学院地理科学与资源研究所王金霞研究员和她的团队基于在黄河流域2001年和2005年的跟踪调查，总目标是分析灌溉管理改革自从20世纪初以来是如何推进的，以及改革建立的激励机制对作物用水及单产的影响。
研究结果表明自从20世纪初期以来，灌溉管理改革的进程趋于加速。与承包管理不同，越来越多的用水协会不再建立激励机制。计量经济模型的分析结果表明，在承包管理下，建立激励机制对促进节水是有效的；但用水协会内部建立的激励机制并没有对节水发挥显著作用。然而，如果承包管理的管理者具备了激励机制，小麦的单产就会显著降低。
研究结果表明在改革的后期阶段，建立激励机制促进节水是以降低作物单产为代价的。因而如何建立双赢的政策支持策略来确保灌溉管理改革的健康发展尤为重要。
相关研究结果发表在Journal of Hydrology （Jinxia Wang, Jikun Huang, Lijuan Zhang and Qiuqiong Huang, Do Incentives Still Matter for the Reform of Irrigation Management in the Yellow River Basin in China?（《中国黄河流域的激励机制对灌溉管理改革仍然重要吗？》）, Journal of Hydrology 517 (2014) 584–594）。
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