公务员考试报名人数超80万 最热职位4584人争1岗
2009年国家公务员考试遭遇前所未有的激烈竞争。今天（10月25日）凌晨零点，人力资源和社会保障部官网终止了历时10天(15日—24日)的公务员考试网上报名。
据初步统计，2009年公务员考试的报名人数已经超过2008年的80万大关。同时，最热门职位的竞争率也是三年来首次超过4000：1，中国残疾人联合会组联部基层组织建设一职已经有4584人争报。较之2008年最高供需比3592：1“更上一层楼”。
>>最热职位
残联组联部 4584人抢1岗
从竞争最为激烈的职位来看，中国残疾人联合会组联部基层组织建设岗夺得第一，供需比达到4584：1；无锡海关监管一职紧随其后，供需比达到4125：1；厦门地区隶属海关办事处现场监管的3个职位吸引了10205人成功报名，供需比约为3402：1，在最后一刻进入前三名。
>>最热单位
中央机关国税海关系统火热
从最热门的机构来看，考生的关注点并未有多少改变。中央机关和中直机构的职位依然最受考生关注，如商务部、发改委、外交部、科技部、国务院办公厅等大部分职位都是几百人争抢一个岗位。国税、海关系统也是报名火热。
>>往年“冷衙门”
地震局“脱贫”气象局冷场
往年报考人数稀少的的地震局今年全部“脱贫”。地震局有些职位竞争甚至已成白热化。重庆市地震局科技发展处一职位报名合格人数已经达到2317人。山西、陕西、湖北等地的地震局职位也出现了数百人争一职位的情况。与地震局相比，气象局似乎没有那么顺利，像河北、甘肃、江西、湖北、宁夏等气象局都有不少职位报名数为零。同时，审计署、民航总局各地管理局、海事局等也有部分职位无人报考。但就前天200多岗位无人报考而言，昨天，这个数字被减少了一半多。
>>专家分析
待遇好的单位报考竞争最烈
人事考试网校校长、原国家公务员录用考试命题组组长周盈认为，尽管每年的最热职位都会发生变化，但其中一个共同点是，报考资格条件限制少、门槛低、待遇好。比如今年的最热职位——中国残疾人联合会组联部基层组织建设岗位，在专业、基层工作年限、相关工作经历等方面都没有作出限制，仅要求本科学历和党员面貌。
周盈称，今年最热门的职位仍集中在海关、出入境管理系统和各大部委，和往年相比没什么差别，一个职位出现几百人上甚至千人争相报考是这几年都出现过的情况。目前有相当部分的考生报考时考虑趋冷避热，结果导致冷门也变成了热门，更多的考生还抱有投机心理，报考缺乏理性，所以，很多职位可能出现报考人数虚高的情况。
周盈称，公务员考试考的是考生的能力和素质，既然考生已经拿到了“准考证”，就应该调整心态，认真备考。
>>政策变化
2010年度招考或将减岗位
对于有人提出公务员是否有可能扩招，国家公务员局有关负责人昨天表示，这完全是对公务员招收的一个误解。“公务员招收没有计划，这主要是根据各个机关和单位自然减员的人数进行统计，所以招收人数只是对公务员人数的补充。按照以往的经验，如果今年招收的人数比较多，第二年招收的人数就会相对少一些。”
>>提醒事项
网上报名截止后不能改报
按照规定，招录机关在对报考人员报考信息进行资格审查之前，报考人员可以更改报考职位。没有通过招录机关资格审查的报考人员，在2008年10月24日24：00以前，可以改报其他部门或该部门的其他职位，但系统自动禁止该报考人员再次报考曾被拒绝的职位。
通过招录机关资格审查的报考人员，系统自动禁止该报考人员改报其他职位。
11月还要进行网上报名确认
通过资格审查的报考人员，可于本月28日8：00之后，登录人力资源和社会保障部网站查询报名序号。11月2日9:00至11月7日16:00登录人力资源和社会保障部网站或所选考试地考试机构网站进行网上报名确认。
公共科目笔试定为11月30日
公共科目笔试的时间为2008年11月30日。其中，上午9：00-11：00进行行政职业能力测验考试，下午14：00-16：30进行申论考试。
报考外交部、教育部、商务部、科技部、文化部五个部门的日语、法语、西班牙语、俄语、阿拉伯语职位的人员，需要先参加11月29日下午进行的专业考试初试，然后参加11月30日进行的公共科目笔试。考试地点均在北京。
考务费用各地不同29日后可查
考试考务费用以当地财政、物价部门核定的标准为依据。具体费用标准可以向承担此次考务工作的当地考试机构咨询(各考试机构咨询电话可于10月29日以后通过人力资源和社会保障部网站查询)。农村特困大学生和城市低保人员，可以享受减免考务费用的政策。
相关报道：
陈明君：公务员职业为何受热捧
大洋网-广州日报 作者：陈明君
2009年国家公务员考试遭遇前所未有的激烈竞争，最热门职位的竞争率也是三年来首次超过4000:1。中国残疾人联合会组联部基层组织建设一职已经有4584人争报(10月25日《京华时报》)。
4584人竞争一个公务员职位，激烈程度可想而知。但是，这些人仍然削尖脑袋去挤去争，充分显示做公务员无法比拟的优越性。当前，就业压力空前巨大，许多人好不容易找到工作，却随时面临着失业、下岗的危险，而且，这种危险在许多情况下不是因为个人不努力，而是有着许多非个人因素存在。相较而言，公务员一般不会面临以上问题。
其次，在总收入方面，公务员收入普遍比普通市民高。在大多数人看来，当公务员，只要不犯大错误，就能享受到相应级别的待遇。相对比，其他人则不然，以白领阶层为例，他们终日紧张工作、长时间加班，却未必能获得应有的报酬。反而可能因工作压力和人际关系等问题使自己处于压抑、烦躁、焦虑的心境之中。
再次，公务员在社会保障、看病就医等方面的福利待遇普遍比普通人好。看病难、看病贵目前已经成为城市低收入家庭的巨大负担,而这些市民往往不享有像公务员那样完善的医疗保障体系。享受不到完善的社会保障体系，自然会落入担忧之中。
人们在就业时，自然会将目光盯住那些收入稳定、福利待遇优越的职业，而公务员显然符合这种职业期望，自然受热捧。对此，政府应该采取措施，改善其他行业的收入、待遇等状况，完善其社会福利保障体系，提高这些行业的就业供需比，从而促使整个社会的平衡发展。
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