从近日召开的邯郸市人才工作会议上获悉，面对加快转变经济发展方式、培育战略性新兴产业、打造冀南新区重要增长极等新形势、新任务，未来10年，邯郸将实施八大工程推进人才强市战略。到2020年，全市将培养造就一支规模宏大、门类齐全、梯次合理的人才队伍，形成人才竞争比较优势，建成人才强市。
高层次创新型人才聚集工程。依托京津冀高校、科研单位，引进院士、专家等高层次人才;实施创新型企业家培训计划，每年培训科技型中小企业管理人员或技术人员500人;加强科技人才创新平台建设，到2020年，建设省、市级工程技术研究中心50家。
优秀企业经营管理人才培养引入工程。重点培养引进具有世界眼光、战略思维、创新精神和经营能力的企业家和企业经营管理人才，形成多渠道培养、大容量储存、规模化发展的民营经济组织人才队伍建设新格局。到2020年，企业经营管理人才总量达到23.77万人。