德社会心理学家因学术不端丢掉终身职位

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2016.7.26

Jens Forster

　　在遭受操纵数据指控后，德国社会心理学家Jens Forster的学术生涯前途晦涩不明。Forster将无法得到波鸿大学的终身职位。近日，该校发布了一份工作招聘启事，计划招聘一位新社会心理学教授，并将于2017年10月正式任命。

　　该校发言人在接受采访时表示，“这一招聘程序还未确定，所以不便评论。”但该启事清楚表明，波鸿大学将不再雇佣Forster。它正在寻找能进行经济心理学现场研究的专家，而Forster在这一领域没有经验。否认学术不端指控的Forster也拒绝对此发表意见。

　　Forster曾凭借“自我监管、创造力、新颖性、体现和社会认知领域的创新研究”获得一个欧洲重要奖项。但2014年，他的前雇主荷兰阿姆斯特丹大学对其3个研究中使用的数据模型进行了调查。

　　最终，荷兰研究诚信委员会（LOWI）认为在刊登于《社会心理和人格科学》的一个研究中，Forster存在操纵数据行为。该期刊也在阿姆斯特丹大学的要求下撤销了该稿件。但LOWI没有调查其他两个研究。当时Forster极力否认自己操控研究数据。

　　而此前Forster也获得了波鸿大学500万欧元的经费。但由于丑闻爆出，该校决定只为他提供为期1年的合约，到2017年到期。

　　之后，阿姆斯特丹大学统计学专家经过更周密调查，发现了Forster的3篇论文都出现了“低诚信问题的有力证据”，并且其他5篇也有问题。该校建议相关期刊撤销这8篇论文。Forster决定不再候选亚历山大·冯·洪堡教授头衔。

　　虽然最终仅决定撤销第一次调查中的3篇论文，但这减少了Forster获得终身职位的机会。而其他5篇论文也摇摇欲坠，例如，《实验社会心理学杂志》表示，Forster 于2011年发表在这里的一篇文章“正面临撤稿”。

学术不端 jens forster

中国科学报

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