高点定位 跨越发展――海诚高科2011年发展展望

2011-2-28 14:18 来源: 烟台海诚高科技有限公司
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  新春伊始,海诚高科召开了中层以上管理者及员工骨干动员大会,会议的主要中心围绕着2011年公司的发展目标进行。

  统一思想,步调一致,董事长赵君才首先定位了公司在今年的发展思路。解放思想,统一认识,高点定位,跨越发展这十六个字成为2011年公司的工作方针。

  从红军的二万五千里长征,到人类的第一架飞机上天,从牛顿被苹果砸出了万有引力,到新中国原子弹的巨大成功,从海尔的68台冰箱经验,到中粮维护蒙牛的品牌的义举,从个人的责任到公司对国家和社会的使命感,荣誉感。董事长引经据典,鼓励号召全体员工转变思想,调整心态,打破传统的思维模式跟传统的格局,大胆的在公司的经营中推陈出新,结合目前公司的实际情况,走创新发展的路子,高起点,高科技,高品质,有的放矢,超越发展,逐步加强公司的内部管理,完善各种制度,建立合理的内部激励机制,全方位引进国内外先进的技术和人才,加强与国内科研单位,大中专院校的合作与交流,会议上明确指出目前公司在发展中存在的问题,并对每个事业部2011年的经济指标做出了详细的细分,同时公布了目前公司在新技术的引进和成果转化方面的成果。

  科技是第一生产力,带动生产的全面发展,促进科技向生产力的转化,以人为本,同时在资本市场上合理的投资,形成一套相辅相成的发展模式,抓住国家十二五召开的契机,紧跟国际国内经济发展的良好势态,全面促进公司的跨越性发展!

  海纳百川聚天下英才,诚信为本创传世伟业,海诚高科的明天会更好!

本文来源: 烟台海诚高科技有限公司     责任编辑:webmaster
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