刚刚结束的“第九届全球城市竞争力国际论坛”公布的一项研究成果显示：在全球人才综合竞争力排名中中国名列第25位，人才综合竞争力指数为0.327，落后于同处亚洲地区的新加坡和日本，在参与全球人才综合竞争力排名的58个国家中处于中游水平。
在全球人才综合竞争力排名中，美国以0.550的人才综合指数位居全球第一位。紧随其后的是新加坡，人才竞争力综合指数为0.468，位居第2，但同美国相比在指数的绝对水平上尚有较大的差距。另外8个跻身全球人才综合竞争力十强的国家依次是瑞士、丹麦、日本、芬兰、瑞典、英国、卢森堡和冰岛。这几个国家人才综合竞争力指数绝对差别较小，人才竞争力不相上下，其中瑞典和英国指数相同。
专家分析，我国经济总量已跻身于世界前列，但人均经济水平还处在世界中下游水平，这是导致我国人才环境竞争力指数相对较低的根本原因。此外，中国人才创新竞争实力明显不足，ZL产出、著作产出处于劣势。人才创新竞争力世界排名第一的是日本，中国排在第21位。通过分析指标发现，我国的ZL产出竞争力与日本差距较大，因此我国应努力提升ZL产出竞争力，以提高我国的整体创新能力。