作为母亲、妻子，女性科技工作者与生俱来的双重角色决定了她们往往要承担比男性更多的责任和压力，尤其在男权社会特征依然明显的今天，女性科技工作者如何能做到婚姻、生育、职业成长三者兼顾？在科研经费的申请过程中，能否给予女性更多的关照？或者设立只有女性才能申请的科研项目？

　　在11月2日举行的第17届国际生物物理大会之女科学家论坛上，这些成为热议话题。

　　“女性科技人员成长呈现明显的‘剪刀差’现象。”中国科学院党组副书记方新说，越往科研“象牙塔”的顶端，女性科技人员所占的比例越低。

　　以2009年为例，女性占当时科技人员总数的33%，具有高级专业技术职称的女性仅占总数的25.7%；在两院院士中，女性仅占总数的6%。2009年增选的院士中只有5位女院士。

　　方新认为，在这种背景下，“女性要想取得成功就更要自尊、自立、自信、自强不息、勤奋努力”。