《科学》杂志评选出一年一度的生物技术和制药产业的最佳雇主，今年Regeneron公司荣登第一名，Genentech则连续十二年从未离开过前三名。和一般公司不一样，这些公司将“科学”定位为组织机构的中心，把科学家放在最高领导层。

　　虽然生物技术和制药产业的整体前景没有受到经济萧条的影响，但整个行业仍面临重大的挑战。美国药物研发与制造商协会（PhRMA）指出，企业研发一种新药需要10-15年的时间、超过12亿美元的投入。但一大批畅销药物的ZL即将过期，制药业将面临数百亿的损失。根据PhRMA的数据，2000年只有49%的处方使用非ZL药，但这一比例现在已达到84%。

　　最佳雇主如何克服这些重大挑战？首先，是将“科学”定位为组织机构的中心，并把科学家放在最高领导层。在这些企业中，科学数据是决策和项目方向的驱动，从而将科学家奉为“掌门人”。

　　“从整个创新的过程到从一个想法变成临床候选药物的速度，都让在这工作的人兴奋不已。”位于纽约塔里敦Regeneron制药公司的研发科学高级副总裁Neil
Stahl表示。该生物技术公司已连续两年蝉联《科学》职业“最佳雇主调查”冠军。Stahl指出，公司在研发用于降低胆固醇的单克隆抗体药物Alirocumab时，从一个想法到临床试验只用了19个月。这个以创新闻名的公司依靠创新为源动力，打破了药物发现和开发的瓶颈。