新机制让环保工作出新出彩
徐州市铜山区环保局结合自身实际情况，在全局范围内开展1+5工作机制，夯实环保基础工作，推进生态创建工作，帮助企业提档升级，促进群众路线教育活动开展，助力环保工作起飞。
为做好新时期环保重点工作，江苏省徐州市铜山区环保局结合自身实际情况，在全局范围内开展1+5工作机制(一名班子成员，5项重点工作)，力争各项环保工作出新出彩。
负责一块，夯实环保基础工作。基础不牢，地动山摇；基础夯实，各项工作才能有序开展。在局班子成员的共同努力下，去年区环保局开展了“清源”、“闪电”等11项环保专项行动，累计出动执法人员4312人(次)，关停、搬迁大气重污染企业49家，治理挥发性有机废气排放企业39家。全年共否决不符合环保要求的建设项目11个，总投资超过13亿元。完成白马河、闸河治理等河道疏浚工程，对秦洪桥区域等重点流域进行了综合整治，推进城市河道环境集中治理。将综合治理与生态调水、应急补水相结合，保障了南水北调水环境安全，辖区各国控断面的水质实现稳定达标。
承包一片，推进生态创建工作。2013年，铜山区在全区范围内开展生态创建工作。为确保各项工作落到实处，区环保局主动靠前，超前谋划，提前介入，全面衔接。区局成立领导班子包片督导制度，班子成员每周至少一次到所包乡镇进行技术指导，及时督促重点工作加快进度。在区环保局的大力助推下，在全区共同努力下，铜山区7个乡镇通过国家级生态镇省级考核，9个乡镇获得省级生态镇命名，省级以上生态镇实现全覆盖。2013年11月，铜山区顺利通过江苏省环保厅组织的省级生态区技术评估，今年3月6日通过省级生态区考核验收。
联系一企，帮助企业提档升级。区环保局班子成员每人每季度联系一家企业，深入企业现场，帮助企业完善各项环保手续，指导企业进行污染防治提档升级。2013年，在全区范围内开展的钢铁企业环境综合整治工作中，班子成员带头驻场督办，与企业职工同吃同住，战严寒，顶酷暑，通过持续的整治推进，钢铁企业基本按预期要求完成了问题整治和环保升级，企业“冒黄烟”现象得到有效遏制，“绿色屏障”构筑初见雏形。钢铁企业综合整治工作也荣获区委推进跨越发展创新奖二等奖。今年，铜山区环保局着力开展辖区企业污染治理设施停运查处工作，领导班子带头进行夜查、巡查、蹲查，依法打击企业夜间偷排、停运污染治理设施等行为，切实维护群众的环境权益。
帮扶一家，促进群众路线教育活动开展。今年以来，区环保局在全局范围内开展群众路线教育活动。为了让活动更加深入、更接地气，区环保局制定“帮扶一家”(帮助一个党支部，帮助一个信访举报人，帮助一个困难户)方案。方案规定，班子成员与一个基层党支部结对共建，每周开展一次基层党支部活动，提升基层服务群众的能力；领导班子每月联系、帮助一名信访举报人，帮助解决信访举报问题；领导班子每年帮助一名困难户，把解决困难群众的生活疾苦作为环保工作的应有之义。今年以来，区环保局基层党支部共开展为民务实活动28起，为200多位党员群众送去了关怀和帮助；局领导主动帮助信访举报人解决环境信访案件24件，信访案件办结率达100%，践行了服务群众的诺言。
创新一例，助力环保工作起飞。在做好本职工作的同时，区环保局更加注重工作创新，力争创树品牌。项目办理方面，精减提速，提升服务意识。在项目办理窗口积极推行环保审批ABC岗制度，简化服务流程，缩短办事时间，对“三重一大”及其他特殊项目开辟绿色通道，确保特事特办。在环境监察方面，与周边区域兄弟单位沟通协调，建立区苏、鲁、皖边界跨界污染纠纷处置和应急联动工作机制，为跨区域打击环境违法行为提供制度保障。同时，积极与周边兄弟单位开展联合执法，在联合执法中，2013年共拆除“十五小”企业18家，有力震慑了环境违法行为。
