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绿绵科技:员工与企业共成长

2011.5.11

深情版:我们和公司一起成长

  欧阳伟民 绿绵科技销售经理

  融入绿绵,感受绿绵,成功绿绵,感恩绿绵

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  2003年从跨国企业的金牌销售到绿绵科技任销售经理,欧阳伟民经理一步一步地见证了公司的成长。

  欧阳经理自豪地对我们说:“我感受最深的就是绿绵拥有自己的特色文化,并且拥有一支团结互助、专业的队伍。公司的经营理念始终是以客户需求为导向,真诚服务于我们的客户,这一点可以从我们经营的产品得到答案。绿绵科技的十年也是与客户共同成长的十年,在这十年里绿绵科技也逐渐形成了自己特有的文化。”

  谈到绿绵科技的团队,欧阳经理感受颇多。“记得初到绿绵科技,有一次公司组织销售培训。培训课上,大家踊跃发言探讨问题。大家对质谱技术了解的专业程度之深足以让我惊讶!作为授权代理商的绿绵科技,为什么能把当时的Finnigan公司及后来的Thermo fisher公司的质谱销售业绩做的如此出色?究其原因,心知肚明。”欧阳经理笑道:“从那儿之后,我还花了三个月的时间恶补我的质谱知识。否则有落伍的可能。”

   “绿绵科技的团队意识深入我们的身体和血液,大家都相互帮助和支持,这种集体的凝聚力让绿绵科技无坚不摧。当然,公司今后的发展同样离不开客户朋友们的支持。借此我希望我们的客户朋友还将一如既往支持绿绵科技。绿绵科技也会坚持以客户为中心,真诚服务客户。只有这样,我们的绿绵科技才能逐步发展壮大。”


  李萍:绿绵科技销售经理

  提升自身能力,促进公司发展。

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  李萍经理是十年前绿绵科技招聘的第一名销售,现已成长为一名经验丰富的销售经理,结合个人的成长她说,“在绿绵科技的十年里,我感受最深的就是自己能力的提升。从开始只注重局部地区单子得失的销售,逐渐成长为关注地区管理、行业发展以及管理销售团队的经理;从只关心质谱联用仪,转变为关注国内外实验室先进技术,实验室全面解决方案。我感觉人的能力是可以不断提高的,你要不断用心去做,不断追求。”

  “绿绵科技十年来发生的最大变化就是从一个开始只有几个人的小公司,成长为聚集各类英才、管理有序、不断求新的业内知名公司。希望绿绵科技不断成长,涉及领域越来越宽,给客户带来更先进的技术;希望绿绵科技的员工不断进步,个人生活越来越好;希望绿绵科技的客户都愿意与绿绵科技交朋友,满意绿绵科技的服务,不断给绿绵科技提建议,共同谋求发展。”


无悔版:不管你来自何方 这里是一个良好的职业发展平台

  李卫建:从事业单位来绿绵 忘我工作的技术服务部经理

  绿绵科技是一个良好的职业发展平台,选择它,我无悔。

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  2008年来绿绵科技之前,李卫建供职于一家国家事业单位。技术出身的他在绿绵忘我工作,现任技术服务部经理。他常常能从实验室的角度想服务怎样做才能最好,和很多实验室的老师都是好朋友。

   “离开实验室已经3年多,不管当年是因为冲动,还是别的什么原因,今天我已难以想象如果我还在实验室会是什么样?但我可以很自豪地告诉大家,选择绿绵科技我是成功的,我无悔。”

  “绿绵科技是一个开放的团体,公司的企业文化之一是‘员工与企业共成长’,公司为每一位员工提供一个良好的职业发展平台,在这里你可以把个人的才能发挥到极致;在这里老员工会毫无保留地把他们成功的经验同新员工分享;在这里你只要付出了,就能得到客户、同事及公司的认同和回报。”

  谈及对绿绵未来的期望及祝福,李经理满怀真诚地说:“正如公司十周年的主题 ‘真诚服务,快乐成长’表达的那样,十年来公司始终看重的是对客户长期的服务及员工职业生涯的发展。作为技术支持,我切身感受到绿绵科技以服务为导向的发展模式。对待客户,我们追求更及时、更快捷的售后服务,让客户在使用仪器和享受服务时,更加安心与放心。值此公司十周年之际,我衷心祝福公司生日快乐,同时我也期望公司在下一个十年中,能够继续坚持以服务为导向,用真诚服务去谋求更大的成功。祝愿公司能够伴随客户的信任与支持, 快乐地走过下一个十年、二十年…… ”。


  裴京红 绿绵科技行政经理 之前在跨国企业任职十年

  绿绵是一个和谐的大家庭——民主、开放、颇有外企风范。

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  裴京红女士担任绿绵科技的行政经理,来绿绵科技之前,她在一家知名外企工作十年。裴经理的到来,为整个公司带来了一些新的文化,而她本人也融入了绿绵科技的文化。

  裴经理回忆说:“我是08年10月到绿绵科技的,在我来这公司之前原本打算去外企,后来一个朋友推荐说绿绵科技也是一家分析化学行业的公司,让我过来应聘。到公司后,跟卢晓红总经理的几次谈话,让我深受触动,感觉绿绵科技颇有外企的风范,改变了我对民营企业的一贯看法。所以,我决定留了下来。”

  “在公司的这几年,有两点让我印象深刻。一是公司员工团结友爱、互相帮助,大家对工作充满着很高的热情。这种景象在外企是很难见到的,外企的每个员工只负责个人的事情,各司其职,很少有互相帮助,而且帮助别人可能就会影响自己的工作效率,即便有人特别需要帮助,也是先把自己的事情做好,再去安排时间帮助他人的事情。”裴经理笑着说:“刚到绿绵对这种互帮互助反而有点不太习惯。后来,我也不断地纠正自己,处理自己工作的同时,还会多关心周围同事是否需要帮助。然后逐渐地融入到绿绵科技这个和谐的大家庭中。二是绿绵科技‘客户至上,个体成就’的价值观,让我觉得很有意义,随着绿绵科技的不断壮大,员工的专业知识、工作能力也在不断提高,也就体现出公司与员工共成长的企业精神。”

  谈及绿绵科技的未来,裴经理由衷地说:“在绿绵科技十周年之际,祝福绿绵能够在分析化学仪器领域取得更大的进步。绿绵科技虽然还很年轻,但我相信它的未来是无限美好的。”

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