北京市属医院年内推主诊医师负责制
今后，患者就医将享受到医疗团队提供的全程服务，即从挂号到医生了解病情、检查、诊断、治疗再到复诊，都由同一个主诊医生“负责到底”。昨天，记者从北京市医管局获悉，为解决门诊、住院分段管理不利于患者获得连贯性照顾的问题，今年年底前，所有市属医院都将有至少3个科室开展主诊医师试点。
诊疗小组由一名主诊医师带领
记者从市医管局获悉，2011年，市卫生局在宣武医院等7所市属三级医院开展了主诊医师负责制试点工作，收效较好。经研究，决定推广试点经验，逐步在市属医院实行主诊医师负责制。
卫生部门相关负责人表示，现在本市各医疗机构对病人的治疗还是“门诊是门诊、住院是住院”的分段式管理，这种模式不利于一个医院对于病人治疗的全程控制。主诊医师负责制是本市公立医院改革中的一项全新尝试。
所谓主诊医师负责制，就是按照疾病分组或医疗技术，将科室医生分为若干团队。由一位主诊医生(主诊医师)带领诊疗小组，全面负责病人的诊疗过程，包括门诊、住院和手术。病人复诊时一般仍由前次就诊或住院时的主诊医师团队诊治，确保诊疗的连贯性。
根据规定，主诊医师诊疗组一般由一名主诊医师、2至3名主治医师和住院医师组成，负责所管患者门诊、住院期间的诊疗工作。这其中，主诊医师应具备副主任医师及以上任职资格，负责本诊疗组的全面事务。医院还可酌情设置副主诊医师，同样应具备副主任医师职称。而主治医师和住院医师协助主诊和副主诊医师开展相关工作。
记者获悉，按照医德好、技术强、善协作、身体健等要求，主诊医师应通过竞聘方式产生，并实行任期制，医院应制定主诊医师考核办法。据介绍，诊疗组数量可根据病区或科室床位数量，由各医院自行设置。医管局建议，综合医院每诊疗组管理10名左右患者。
□试点
推广情况纳入医院绩效考核
根据时间安排，到2013年底，在所有市属医院开展主诊医师试点工作，每所医院至少在3个科室试点开展主诊医师试点工作。同时，已先期启动试点的7家医院将拿出全院超过30%的科室，推行主诊医师负责制。
多次检查的情况在口腔科和妇产科尤为突出。北京妇产医院院长日前做客城管广播时表示，医院即将进行主诊医师负责制。届时，从第一次产检到生产、产后恢复，主诊团队将全程追踪。据了解，目前每名孕妇都至少要来妇产医院做10次以上的孕检，经常检查一次就要换一个医生。
按照要求，今年年底前，各试点医院还将对试点工作进行阶段总结，查找问题，提出完善措施。市医管局对试点医院实施情况进行考核评估，并适时纳入医院绩效考核体系。
市医改办相关负责人表示，主诊医师负责制的推出有利于专家资源的合理使用，引导患者层级就诊。未来，病人到医院看病，要先由医师接诊。“大家说我不信任门诊的小大夫，我们有主诊医师负责制，他这是一个团队。”这位负责人表示，如果患者病情需要的话，再给他直接转到专家那儿。
