1月14日，又一批在我国科技领域实现重大突破的科研人员受到隆重嘉奖。透过鲜花和掌声，我们更当看到，象征我国科研领域原始创新能力的国家自然科学奖一等奖再次空缺，这已是自2000年以来11年中该奖项第7次无人问鼎，令人遗憾。

　　根据《国家科学技术奖励条例》，国家自然科学奖要授予在基础研究和应用基础研究中做出重大科学发现的公民，这些重大科学发明必须符合前人尚未发现或者尚未阐明、具有重大科学价值、得到国内外自然科学界公认三大标准。11年中7次空缺，反映了我国科技基础研究和应用基础研究领域重大原创性成就不多的缺失。

　　重大原创性成就不多，与我们的科研评价体系、科研政策导向、科研人员培养体制等多种因素密切相关。

　　从国际科技论文“井喷”来看，我国科研能力正不断提高，如国际科学引文索引（SCI）收录的中国论文，1970年时仅1篇，2008年时已超过11万篇，绝对量仅次于美国，居世界第二位。但在这背后，我国目前的科研评价体系过于重视论文，不少高校和科研机构将论文数量与教师和科研人员的工资单“捆绑”，甚至将其作为评定职称的死标准。这种过分强调发表国际论文的评价体系，势必让我国科研工作者不得不跟在国外期刊、科研机构的后面亦步亦趋，不利于科研工作者发挥原创性而成长为某些研究领域的领军人物。