现在是先考试，后找导师。其实大多数学院都是导师可招名额多于实际学生名额，因此没有导师要你的可能性几乎不存在。难的是“好”导师比较抢手。反过来，“好学生”会更加抢手，要认识到自己的价值。因为很多学校都开始限制一个导师最大招收名额，目的就是使得学生更多的能得到老师的亲自指导，这话能听明白吧?
要给导师套磁，其实就得知道导师的需求。简单的说导师要培育人才，那也是“得天下英才而育之”才会不亦乐乎。
第一自查：你对导师的研究方向和领域是否“真有”兴趣，不然你将来自己痛苦，导师也痛苦;记住兴趣是出研究成果的前提;
第二自查：导师治学是否严谨，你是否能做得了他(她)的弟子?自己是否能耐住寂寞?浮躁，像公司一样按时上下班是做不出好研究的，至于“九三学社”(早九点前不来，下午三点就溜)的人更没戏;
第三自查：你自己的学习背景或者初步的研究背景是否与导师的相吻合，或者相通?优选的肯定是背景相似的，但是学科交叉也是有可能的;
怎么查呢?
第一自查，可以上网查导师的网页，寻找他的文章，下载下来先花时间看看，总不能去导师那了，具体研究什么都不知道，导师会觉得你不诚心;
第二自查，问问学院的师兄和师姐们，多问几个，兼听则明么，自己招自己所需的，就只想混的就别去治学严谨导师那了，找个放羊的心慈的算了(这是个馊主意但不坏)，否则不真心的学生将来总会被导师训斥的，何苦呢?想研究一条路走到黑的，那就别去多年没经费没文章的导师那里，想将来出国深造的，那就得找发文章在国际主流期刊的(外国教授根本就不管你是985还是211的，他们更看文章)，想去工业界的，就得找课题紧密联系实际的。想在国内混的，就得找国内的大牛，人脉好。
第三自查，自己给导师介绍自己的时候要多强调自己的背景够“硬”，如果有研究经历更好，但不要装懂，否则导师面试你的时候很容易露馅，会留下“做学术大忌”的印象，如果不强就得靠自己突击下，至少能清楚的说出导师的研究背景和方向，可以留下“认真”的印象。
见到导师谈什么?
见导师之前最好先发个简历，让导师有个初步了解，最主要介绍课程学习和研究经历。
见到导师，根据自己先期了解导师的研究方向和论文，可以提出自己的一些问题，会给导师留心深刻印象，之间能互动也会加分。如果不是非此导师不行的话，自己说话千万别急于表忠心，否则自己又改变主意了，接下来的三年你恶心导师也恶心。(小提示：个别导师也有来着不拒的，你得小心)，也可以问问导师将来的研究思路。
导师如果有几个方向最好问清楚，他招人将来是准备去做什么的，否则你可能会扑空。
如果有几个导师你都喜欢，如何取舍?
首先，你得看看导师是否有后劲，有研究思路，否则你到时候毕业岂不成问题?
其次，你得看看导师的科研环境，是否能保证你的研究?什么都不买，你怎么做?
再次，你看看导师之前的学生毕业去向你是否喜欢?
最后，问问师兄师姐的建议，自己再衡量做个决定，还犹豫的可以找导师深谈一次。
记住，一旦决定了，就不要后悔，应该怎么做就怎么去做，不然没有人会认为你是能负责任、有责任心的人。
最后两句话：一不是人人都能走学术道路的，这个自己得门清;二没有付出就不会有回报，这是亘古真理。
祝好运!
