工作的定位和我们科研的前途，谈谈事业和职业的不同价值观

　　大家在缅怀钱老的时候，也一定在想，为什么当时他们都可以取得那么大的成就，而现在中国经济蒸蒸日上，国力日益强大，但是中国的科技竞争力竟然会一直下降。我想从目前我们对职业的定位或者管理者将我们的定位说说自己的看法。

　　钱老对中国最大的贡献是在计划经济时代，那时候科研工作者虽然待遇低，但是能够全心全意投入到科研工作中去，也不需要关注这些论文、职称、房子、子女教育等众多琐碎的事情上去，因此最大限度地解放了生产力。同时国家也以艰苦奋斗自力更生为指南，上马了一大批有关国家安全等重大项目，使得广大科研工作者有用武之地，有值得他们洒热血、奋斗和流汗流血的地方。那个时候，所有的科研工作者都知道自己是国家的主人，他们有崇高的理想和澎湃的激情，会尽自己最大的努力做好自己的事业。

　　改革开发以来，随着市场经济地位的推进，我们的地位也发生了翻天覆地的变化，大部分人由过去的主人翁慢慢沦落到了打工者的身份，地位的变化，导致了心态的变化，今天工作不努力，明天努力找工作，科研的目的是为了谋生，科研也只是一个职业而已。因此为了生存，就得一切按照论文、职称标准来走，很多人做科研不是为了提高国家科技竞争力，是为了发论文，拉项目，为了职称，而你不这么做，一般只有下岗走人的味道。管理者也心安理得地认为自己是科研机构、学校的主体，下面的教师和研究人员只是他聘请的一群打工者而已。地位定位的缺失是造成目前科研工作形式化和低下的重要原因。

　　计划经济时代的所生产上海表、永久牌自行车等众多的产品，其质量是现在任何企业都做不出来的。一个不让工人感觉到主人翁地位的企业，不管其标准多么严格，管理多么科学，工人做出来的产品都只能是其要求的最低值。

　　想起国民党的那些战斗力极差的兵士，一转到共产党这里来，待遇少了，但是打仗就是英勇了很多。可见同样是当兵，混口饭吃和为了新中国的明天，这个职业和事业的不同价值观造成的生产力水平就明显不一样。

　　因此甩掉科研工作者身上的包袱，恢复其主人翁地位，不仅可以极大得解放科研工作者的生产力，也是当今和谐社会可持续发展的内在表现。