转：如果你有能力，你可以向老板提出加薪

　　刚进入导师的课题组，也听到师妹们对导师的评价，说导师怎么不好，不知道如何指导学生，打压学生不让发论文等等的说法。可是半年过去了，感觉不是那么回事，反正我感觉老板还可以。但是有个极品的师姐和师妹，真让我佩服。两个都是能比穿，吃，化妆的女人。每次进入实验室都能看到她们在吃东西!

　　师姐也是个混日子的女人，整天有时来实验室待一下，走了，有时电脑开几宿都不关的人，桌子上堆的乱七八糟的。

　　师妹是个很会过“日子”的女人。知道什么东西可以保养，也许男朋友在北京，家里条件好点，每次不管实验室有人没人，买的吃的都是一个人在吃，从来没听说让谁吃过她的东西。可是，每次在实验室，总是会说：“某某导师给学生发了多少钱，某某导师的学生又发福利了，师兄你刚进来，好说话，给老师提提，让老师给咱们也涨一涨工资。” 我不好意思怎么回答她，心想：老师给你两台配置好的电脑，让你搞模拟，你整天开着电脑，人不在实验室，话说回来，你活都不干，凭什么给你涨工资。只要老板在实验室，装模作样在搞科研，如果老板走了，就高别的去了。唉! 好好的电脑资源就这么浪费，老板这么看走眼招了这样的人。

　　实验室卫生，只要轮到她，不是看不到她人，就是她装作看不到垃圾满了，等着她值日周快点过去。当别人帮她倒了垃圾，她又总说：师兄你真勤快，是个好人!

　　她只要是关于自己的事情，关乎自己的利益，绝对是好占便宜怕吃亏的人。

　　我就纳闷，老师为什么会招来这样的"人才"! 如果我是老板，我TMD一定把她踢出去，别给我毕业丢脸了!