作为硕士生的导师也不过2年时间,带了4个
研究生,对于研究生的管理一直是个头痛的问题。之前基本上以“放养”为主,不强制要求研究生的作息时间,每周一
次seminar,每月一次工作汇报,但是发现研究生自制能力比较差,工作效率低,并经常有找不到人的情况,如果是去图书馆看书或者是查阅文献倒还情有可
原,可惜一段时间下来,研究生的理论知识和
科学素养丝毫没有进步。被逼无奈,只好采用强硬手段,采用“高压”政策进行管理,于是就起草了下面“的研究生管
理规定”,希望各位导师和研究生参与讨论,看看这里面有哪些不合理的地方,或者有更好的解决办法,也让我能有一个学习的机会。
1. 学习工作期间,在不影响实验的前提下,国家法定节假日可以休息。
2. 寒暑假无特殊情况,每人有20天假期。
3. 每天正常工作时间为早8:30~晚9:30,午饭及午休时间共计1小时。
4. 工作时间有事外出超过2小时需请假。
5. 一学期内无故不来
实验室每累积3次扣除寒(暑)假1天。
6.
实验室
卫生实行值日生负责制,值日生必须按时打扫卫生,并有责任监督他人保持
环境卫生;其他人员有义务保持实验室结晶、整齐,尊重值日生的劳动成果。
7. 值日工作不认真者,与无故不来实验室等同,计1次。
8. 每月4号为大扫除日,全体人员必须参加,无故不参加者与无故不来实验室等同,计1次。大扫除时责任分配另见值日安排表。
9. 对于导师安排的与课题实验相关的各种任务,必须按时完成。
10. 要尊敬师长,与各位老师相遇应主动问候。
11. 必须爱护实验室各种仪器,在未掌握仪器的正确使用方法时,不得独自一人进行操作。
12. 仪器使用后,应将仪器恢复原样,并处理干净;大型仪器或精密仪器使用后,使用人需登记。
13.
实验室各种仪器、设备、试剂,无导师同意不得随意外借;若未经导师同意外借仪器、设备等发生损坏时,由借出人员负责维修、赔偿;若借出人员不明确,则由实
验室全体人员共同承担。
14. 各研究生在每项实验结束后或每日工作结束后,需将所用仪器、实验台整理干净。
15.
为了尽快熟悉实验室环境,掌握基本实验技能和各种仪器使用方法,研一学生在课余时间须到实验室帮助师兄、师姐进行实验;在基本实验操作及仪器使用方面,高
年级研究生有义务指导低年级研究生。
16.
研一学生要在研一下学期进入实验室开始毕业课题研究,因此,在研一上学期期末,需要在实验室进行开题报告;若进行3次报告,仍无法通过者,建议退学或更换
导师。
17. 研二学生在研二下学期期末,需在生药学科范围内进行中期考核,考核不合格者有可能会推迟正常答辩时间。
18. 生药学科决定,硕士研究生在毕业前必须投稿一篇论文,并须有出版社回执作为证明,否则生药学科不允许进行毕业答辩。
19. 研究生可自行拟定毕业课题,但实验经费导师只负责¥6000元,超出部分由研究生本人筹措。
20. 若研究生决定采用导师所选课题为毕业课题,须尽力完成实验计划,达到课题预期目的,否则需推迟毕业答辩时间。
21.
实验室定期举行研讨会(seminar),每位研究生均需认真准备,若发现有不认真准备达到3次者,研一学生劝退或自行更换导师,高年级学生视后期表现,
有可能推迟毕业答辩时间。
22.
实验室仪器由于误操作或违规操作等损坏时,责任人需反省自己的错误,情节严重或造成巨大经济损失时,责任人需要赔偿;若无人承担责任,则由实验室全体人员
共同承担。
23.
每位研究生开始课题研究后,需于每月28日进行工作总结。工作总结要求书写规范,态度认真,实验数据详实。若有不认真情况达到3次者,劝退或更换导师或延
期毕业。