THE ETERNAL PATIENCE
国外No1的开发团队是什么样?
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下一篇 2010-07-08 13:20:00/ 个人分类:R&D
这个是Sciex的4700 TOF/TOF的开发团队。我们在分析他们软件的时候发现的这个图片内嵌在4700 Explorer软件之中,可能是某种“彩蛋”(激发方法我们到现在也没有找到),当然也是这伙人的“宣示”。
团队型的科技研发是我国科技领域薄弱环节中最薄弱的环节。以往大牛们在美国发了CNS(cell nature science),回国以后就没有下文了,好不容易又出了一篇science,仔细一看下面一行小字还是在美国做的实验。这就是没有了国外的科研环境和团队支持,回国也是白搭,何况国人向来有“龙虫”的问题。
科研的最高境界就是:科学团队+产业资本,也就是“科学为人民服务”。这个就是比较好的一个例子:
这支队伍就是TOFTOF领域的世界头一两把交椅,是根本不需要用“一流”这个词来形容的。
Chief Scientist是Marvin Vestal,这老头一辈子就是TOF/TOF,从学术到产业都极其低调成功。目前已经离开Sciex,自己玩儿去了,所以4800、5800才有很多改动。不过Sciex最核心的竞争力就是有4~5这样的科学家,Marvin、DJ、Igor。
管事的是Marie,底下分为机械、软件、市场、PRC(蛋白组研究)中心、产品定位、应用、测试、工艺、质谱学、文件十个小组。TOFTOF的核心技术在Bill, Marvin手里,Bob可能知道一点秘密,但是剩下的100多号人也是不可或缺的,they made it happen。
简单估算一下这伙人一年的工资应该有600~1000万美元,也就是养活一个国际No1或者2的质谱团队一年要有大概5000万人民币吧,加上研究费用估计得1亿RMB每年,相当于国内聚光科技整个的规模。换成4800TOFTOF,这相当于25台的售价,应该是100台左右的利润。那也就是说需要一年卖掉120台左右的TOFTOF,6000万美元的销售额,Sciex才能在这个生意上有点像高科技的净利润。
那我们就知道为什么AB要把Sciex卖给danaher了,他的经营模式的确是比较老的,属于工业信息时代的巅峰,没有基因时代的小巧而厚利,甚至这伙人在中国还不如做房地产赚得多(这也就是为啥国内没有这种企业的原因)。
如果我们要学习这样的例子,我们能做什么?
1、时机未到。这种高科技的玩意儿风险太大,投入又多,在这个暴利年代,20%的净利润是很多见的。什么时候盖房子只有5%的利润了,大家才会想到这种20%的产业。
2、量大面广的质谱产品,团队当然可以小一点,不过一年几百万RMB的投入还是要有的。
3、国内企业还比较小,留不住人、互相挖人,骗点经费都乱花了。可能还是要学校和国内企业合作,做有点中国特色的。
4、核心的科学家,配套人才,配套企业,这都要培养,一家公司很难在国内搞定一个大领域的。
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