08年青年基金被列入人才计划了.
要注意几点:
1/项目组最好都是年轻的,最好有一个固定人员,其他有2-3个研究生就可以了
2/不要有比你职称高的,(你能带领教授干活么?除非你带的人是大牛,别人看了不敢枪毙)
(解释:大家要知道,青年基金主要是针对青年的,是培养和锻炼青年科研人员的,是由青年人组织和完成的,你放一个教授在里面,那就是说他在你的手下工作,显然不合适,如果教授的年龄大些,就更不合适,如果你要是放个院士(不是很牛的院士)在里面,那你的申请十有八九费了,人家认为是课题批准后还是由院士完成.),如果你要弄两个教授放里面,我看申请也是费. 青年基金给你是由你完成. 你和别的教授的合作可以从你们所取得的成果-文章,专利,已资助课题中体现出来.
3/项目组成员的个人资料如果对你申请的题目有利就介绍一下,如果没利(例如干的和你的学科不同)就不要提了.
4/对自己不足的地方回避要有技巧,不要此地无银300两,实在不能回避的地方就暴露出来,这样可能更好.
5/人员的工作量分配不能出问题,即一个人员在你的课题参加10个月工作,而另外的课题又参加10月,
6/人员不能超项,
7/最最重点的还是你的创新思想, 再是论述清晰, 目标明确, 技术路线可行.
(本人不是官方人员,我听过很多次基金委人员的讲解,同时总结本人和其他同事的经验,你按我说的做肯定没错误,不按我说的可能会出问题,也不是绝对的,但出问题的可能性很大)
