成功者的素质
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下一篇 2010-01-01 14:56:20
台湾师范大学教授曾仕强,被海峡两岸商界、学界誉为“中国式管理大师”,他研究中国管理行为数十年,以现代管理理论,对各种行为进行深入分析,归纳在中国社会中,获得成功的10个要素:
一表人材。别用第一印象去论定别人,但别人却会用第一印象来论断你。要让别人很乐意交朋友,必需“要使自己从内心改变外貌”,将自己练成一个强有力的磁铁。
二套西装。就是在什么场合穿什么衣服,要保持随和,别自我设限,给自己更大的弹性空间。
三杯酒量。这就是互动的原则,做任何事都要适可而止,量力而行。
四圈麻将。一个人要培养一些适当的社交活动。赢要装作没赢,让对方输得有面子,输要装作没输,增加互动的乐趣。有益身心的社交活动,是可以娱乐自己,又可以增广人脉。
五方交游。要多结交各种行业朋友,建立广阔的人脉,多和其他行业交流。
六出祈山。诸葛亮为灭魏国六次出师,明知其不可为而为。只要努力、尽力的去做,结果如何不需计较。
七术打马。要诚心赞美别人,懂得尊重人,这是一种技巧,要在合情合理的情况下,常常赞美别人。
八口吹牛。 适当的出风头,多营造一些表现的机会。同时要先把人做好,然后才把事情做好。
九分努力。 做人是做给别人看,做事是做给自己看。因此一个人努力不努力,只有自己知道。做人不以成败论英雄,但做事则是“胜者为王,败者为寇”。要记得“好好做人,是为了好好做事。”
十分忍耐。 做事必需要持续忍耐,方可成功。 忍人所不能忍,才是能成功的人。忍耐要成为一种习惯,别人给你难堪,要先检查自己。
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