但是，CNAS有关负责人也提出，“十一五”期间，认证机构认可工作也存在一些制约发展的问题。如评审员队伍建设问题，长期以来，认可评审员的匮乏严重影响了认可能力的提升和评审质量的提高，制约了认可业务的发展。服务客户的问题，如何使认证机构准确地贯彻落实认可规范要求，不断提高执行认可规范的水平是认可过程中的重要环节，因此应进一步强化认可机构在对认证机构的服务工作。

　　据悉，“十二五”期间在认可约束方面，将进一步完善各项约束机制，理清例行监督、专项监督、分级管理，形成一套有效的认可约束体系。其中包括加强例行监督的前期策划，根据对获认可机构历年评审情况汇总、分析并结合相关信息的输入，有重点的实施监督评审；通过建立的不良信息数据库，将专项评审的有限资源集中用在管理混乱、屡次违规、负面影响大甚至敢于弄虚作假的认证机构身上，增强治乱的力度；继续坚持和改进认可风险的管理工作，完成课题的研究并用于管理活动中；贯彻实施新修订《认证机构认可资格处理规则》，加强对认可水平下限的控制度，提高认可的权威性和公信力；全面开展确认审核工作，年监督量达到100个～150个获证组织。此外，在国际上加强多边和双边合作，积极参与国际交流，提高国际地位；在国内继续完善认可体制，积极宣传认可的本质与作用，围绕国家大局开展工作。

　　认可机构认可年会由CNAS主办，每年一届，旨在总结经验、研究政策、技术交流等认证机构认可的业务工作。来自国家认监委有关部门负责人和来自全国124家认证机构的负责人参加了会议。