高层次人才集聚效应凸显
25年来，广东省重点实验室大力实施知识创新工程，积极创新人才机制，营造有利于培养创新人才的环境，打造了一支富于创新、敢于拼搏、善于攻坚的高科技人才队伍，吸引、培养和稳定了一大批优秀的科技创新人才，成为名副其实的培养科技创新人才和孕育科技将帅的摇篮。
25年来，广东省重点实验室先后产生了9位两院院士，特别是2009年，在广东新增的5名两院院士中，有3位是省重点实验室主任和学术带头人;“广东省科学技术突出贡献奖”授奖以来，5位获奖者中傅家谟、钟南山、钟世镇和林浩然等4位专家均来自重点实验室。
目前，省重点实验室聘任50多名院士担任实验室主任、学术委员会主任等职务;有国家自然科学基金创新研究团队3个，28人获国家杰出青年基金资助，省自然科学基金研究团队34个，分别占全省总数的75%、33.3%和40%；重点实验室有副高以上职称科研骨干2100人，233人获国务院政府特殊津贴，国家有突出贡献中青年专家43人;重点实验室还培养了硕士学位以上高级人才13482人，其中博士后497人，博士生3369人，为提高广东的自主创新能力和实现可持续发展奠定了良好的人才基础。