卫生部2012年部属(管)单位负责人经济管理培训班在京举办
为贯彻落实2012年全国卫生工作会议和全国卫生规划财务工作会议精神,进一步提高部属(管)单位主要领导经济责任意识和管理水平,推动部属(管)单位经济管理工作科学发展,2012年2月29日,卫生部在北京举办2012年部属(管)单位负责人经济管理培训班。卫生部副部长陈啸宏同志出席培训班并作重要讲话。部属(管)单位主要负责人和总会计师等约140人参加会议。
陈啸宏同志指出,加强经济管理工作,推进部属(管)单位科学有序发展,充分发挥医疗卫生系统“国家队”示范和引领作用,对于保障医改工作取得实效,推动卫生事业又好又快发展,有着非常重要的意义。2011年,部属(管)单位高度重视,强化责任,开拓进取,切实加强经济管理工作,管理机制不断完善,发展规划更加科学,内部审计不断强化,执行进度大幅提升,建设管理日趋规范,价格管理有所突破,绩效管理扎实推进,充分发挥了加强经济管理保障改革、促进发展的作用,各项工作取得了很大的成效。
陈啸宏同志强调,部属(管)单位要认清形势、提高认识,进一步增强加强经济管理工作的责任感紧迫感。要充分认识四项挑战,一是医疗资源的配置对加强经济管理赋予了新任务,二是补偿机制的改革对加强经济管理提出了新要求,三是费用增长的控制对加强经济管理带来了新挑战,四是财会制度的改革对加强经济管理突出了新需要。在经济管理工作中,要着力实现四项转变。在发展理念上,从外延型向内涵型转变;在管理要求上,从粗放型向精细型转变;在人员队伍上,从业务型向复合型转变;在手段措施上,从传统型向现代型转变。
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