高素质教育人才培养工程。严格教师准入制度，全面提升校长、教师队伍素质能力;推进高教区和职教园建设，到2020年，在邯郸学院和邯郸职业技术学院建设省级重点学科、重点实验室5个，省级研究机构5个。

　　医疗卫生人才服务提升工程。提升医疗卫生队伍整体素质，到2020年，引进学科带头人、博士研究生200名，硕士研究生2000名。

　　农村实用人才增量提质工程。大力开发和培养农村实用人才，加强对农业专业大户、农民经纪人和农民专业合作社、专业技术协会、产业化龙头企业负责人的培养。到2020年，每个行政村主要特色产业至少有1至2名示范带动能力强的带头人，全市达到6000名。

　　社会工作人才培养推进工程。培育发展公益类民间组织和民办社会服务机构，对现有社会工作从业人员进行专业轮训，到2020年，全市社会工作人才队伍总量达到1.2万人。

　　宣传文化系统人才培养工程。努力在社科理论、新闻、出版、文学艺术等界别培养造就一大批高层次人才，更加注重选拔培养文化产业经营管理人才，到2020年，在全市宣传文化系统培养300名以上拔尖专业人才。

　　高校毕业生基层培养计划。引导和鼓励高校毕业生到农村和社区服务、就业和自主创业;加快高校毕业生见习基地和创业基地建设，充分挖掘开发就业岗位，未来10年，高校毕业生就业率每年达到86%以上。