人事部副部长：我国将加大高层次留学人才的引进力度
我国将加大高层次留学人才、尤其是战略性顶尖人才的引进力度，并将其作为提高我国国际竞争力和科技创新水平的重要着力点和突破口。
这是记者从6月24日在武汉闭幕的“2007华侨华人专业人士创业发展洽谈会”（“华创会”）上获悉的消息。出席洽谈会的人事部副部长王晓初说，目前我国又掀起了新一轮回国工作高潮，回国人数快速增加，留学人员回国工作、就业领域进一步拓宽。然而，当前留学人员回国工作依然面临着一些突出问题，如政策落实还不到位、服务能力有待加强、信息沟通渠道不畅通等，特别是海外高层次人才资源还没有得到充分开发和利用，顶尖人才引进力度不够。
据他介绍，在“十一五”期间，我国将着力加强战略性顶尖人才的引进工作，实施高层次留学人才集聚计划，支持各地引进一批掌握核心技术、具有自主创新能力的学术技术领军人才，引进一批熟悉国际惯例、具有国际运作能力的高级经营管理人才，引进一批具有特殊专业技能、我国经济建设和社会发展急需紧缺的专门人才，为提高我国自主创新能力提供必要的智力支持。
他说，随着我国经济飞速发展和国际地位的提升，越来越多的留学人员选择回国发展。截至目前，我国各类出国留学人员达106.7万人，留学归国人员达27.5万人。2006年，留学回国人数上升至4.2万人，年增长率为21.3%。
“华创会”是由国务院侨务办公室、湖北省政府暨武汉市政府联合主办的一项全国性引智引资活动，于23日—24日在武汉召开，吸引了2500余名海内外代表参加，会议内容涵盖知识产权、IT及光电子、汽车产业、生物医药、农业等多个领域。
这是记者从6月24日在武汉闭幕的“2007华侨华人专业人士创业发展洽谈会”（“华创会”）上获悉的消息。出席洽谈会的人事部副部长王晓初说，目前我国又掀起了新一轮回国工作高潮，回国人数快速增加，留学人员回国工作、就业领域进一步拓宽。然而，当前留学人员回国工作依然面临着一些突出问题，如政策落实还不到位、服务能力有待加强、信息沟通渠道不畅通等，特别是海外高层次人才资源还没有得到充分开发和利用，顶尖人才引进力度不够。
据他介绍，在“十一五”期间，我国将着力加强战略性顶尖人才的引进工作，实施高层次留学人才集聚计划，支持各地引进一批掌握核心技术、具有自主创新能力的学术技术领军人才，引进一批熟悉国际惯例、具有国际运作能力的高级经营管理人才，引进一批具有特殊专业技能、我国经济建设和社会发展急需紧缺的专门人才，为提高我国自主创新能力提供必要的智力支持。
他说，随着我国经济飞速发展和国际地位的提升，越来越多的留学人员选择回国发展。截至目前，我国各类出国留学人员达106.7万人，留学归国人员达27.5万人。2006年，留学回国人数上升至4.2万人，年增长率为21.3%。
“华创会”是由国务院侨务办公室、湖北省政府暨武汉市政府联合主办的一项全国性引智引资活动，于23日—24日在武汉召开，吸引了2500余名海内外代表参加，会议内容涵盖知识产权、IT及光电子、汽车产业、生物医药、农业等多个领域。
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