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环卫外包，工人权益不能抛
多些收入、多些尊重，能够体面地劳动、有尊严地生活，是环卫工人们应有的
环卫工人集体要求涨工资。1月10日，这事儿发生在广州荔湾区。
去年12月26日，这事儿发生在广州天河区。去年1月4日上午的广州增城，也有50多名环卫工人向公司讨要“不见了”的年终奖。
尽管有“城市美容师”、“马路天使”等诸多美誉，但当我们百度一下“环卫工人”的相关新闻：环卫工人屡遭车祸，环卫工人扫雪惨遭殴打，路虎车主殴打碾轧环卫工人，环卫工人进银行接水喝遭拒被拉出门外……
做着最脏最苦的活，得不到应有的尊重，微薄的收入与他们的奉献之多更是不成比例。
其实，在一些发达国家，环卫工人的年薪都不低，很多达到中小学教师的工资水平。以韩国为例，环卫工人年薪折合人民币达18万元，而且退休之后还有保障。
广州市环卫工人的工资待遇又是如何呢？记者多方了解到，其月薪普遍在1000元出头，很多未达到广州市最低工资标准。有些工人既没有奖金也没有住房公积金。为了在大都市维持生活，有些环卫工人不得不再去做其他兼职。
了解到环卫工人的生存现状，就应该意识到，他们的合理诉求应该尊重。从记者的采访中可知，当地政府将环卫工作外包给了公司去做，这本无可厚非；但外包出去不等于撒手不管，公司如果为了压低成本，侵犯了工人的合法权益，政府不能袖手旁观。保障工人工资不低于最低工资标准，本是政府的责任。
多些收入、多些尊重，能够体面地劳动、有尊严地生活，本就是环卫工人们应有的。环卫工作可以外包，但工人权益不可抛啊。
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