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恢复五一黄金周引热议 专家称推动带薪休假更靠谱
自2008年有关部门减少“五一”休假天数以后，每年都有关于是否恢复“五一”黄金周的讨论。今年有人建议每个月都设立小长假。对于种种提议，旅游业内人士和游客各执一词。
回放：
节假日“重组”引关注
据媒体报道，在全国“两会”上有代表建议十一、春节黄金周在下半年形成一个消费高峰，而恢复“五一”黄金周将在上半年度形成一个消费高峰。还有代表表示，恢复‘五一’长假，可以产生至少5000亿元以上的消费力，将对推动我国经济发展起到重要作用，还可以促进就业。
除此之外，全国人大代表王填建议，在元宵节、“七一”、建军节设置小长假，并在11月份增设“音乐节”小长假。具体方案为增加元宵节、“七一”、建军节为法定节假日，各放假1天，并与临近的双休日合并，共放假3天，形成“小长假”。
回应：
多数网友支持恢复
提议一出，网友在论坛、微博上纷纷表达自己的观点。不少市民盼望能尽快恢复“五一”长假，填补从春节到国庆之间9个多月的长假“空缺”。
微博网友“网上的虫子”表示，自己支持恢复“五一”黄金周，适当的增加节日天数。微博网友“小雨”则反对恢复“五一”长假，他认为恢复“黄金周”，大家都出游，景区超负荷运转，旅游效果大打折扣。一些网友表示，每月一个小长假实施起来难度太大，也容易打乱日常工作节奏，不如直接增加一个“黄金周”。
一些旅行社负责人表示，恢复“五一”长假，旅行社的淡旺季分布将更加均匀，可以缓解国庆及春节黄金周的游客扎堆情况。另外，“五一”其实是出游性价比最高的“假期”，如果恢复，旅行社可操作线路更多，产品会更加丰富。
建议：
落实带薪休假制度
中国旅游研究院院长戴斌在去年“十一”黄金周期间各地旅游景区出现“人山人海”时曾首次公开表示，支持恢复七天或五天制的“五一”黄金周。他认为，增加一个长假期对于缓解集中出行有积极影响。
“当时取消‘五一’黄金周时就存在很多争议。但关键还是推行带薪休假制度。”中国社科院旅游研究副主任刘德谦表示。他认为，假如一个人享有带薪休假，有寒暑假，多一个少一个黄金周无所谓。但是对于广大的劳动者，在目前带薪休假还不能得到很好执行的时候，恢复“五一”黄金周很有必要。
“从近几年的情况来看，长假期之中景点拥挤、旅游品质下降的问题是普遍存在的。而小长假又不能很好地满足休闲需求。”刘德谦表示，“目前的休假制度落实不够，一旦带薪休假制度真正在全国得到普遍执行，黄金周是否恢复的问题或许就不是问题了。” 晨报记者 刘觅觅
■旅途感言
别让假期看上去很美
自2008年“五一”黄金周被“小长假”取代以来，有关是否应该恢复的话题屡被提及。与此同时，每年“十一”、春节两个黄金周一过，又到了例行的盘点时刻。旅游收入迎来井喷式增长，商家赚得盆满钵满……从经济角度而言，几乎每个“黄金周”的含金量同样喜人。但是，除去喜人经济数据，本应属于“黄金周”的悠长假期在哪里？
“五一”黄金周被“替代”的其中一个重要原因就是缓解“黄金周”的压力。可分解出去的“小长假”，又有多少人可以在其中找到假期的感觉？除此之外，人们期待的带薪休假却一直像是“水中捞月”，看上去很美。一落到实际操作层面，各种因素决定了没有多少人可以真正地享用本应该属于自己的假期。
衡量人们幸福指数的一个重要指标就是一年假期的天数。仅仅从数据上看，我国公民休假天数的总和可以名列中上。然而，久盼而至的假期，却因“集中放假”的拥挤和配套设施的不完善而烦恼不断。在经济效益面前，“黄金周”是否与它原本的内涵渐行渐远？面临休假这个问题，我们在盼望――埋怨――盼望这种恶性循环之外，带薪假期何时真正取代黄金周？这或许是我们都应思考并解决的问题。
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节假日“重组”引关注
据媒体报道，在全国“两会”上有代表建议十一、春节黄金周在下半年形成一个消费高峰，而恢复“五一”黄金周将在上半年度形成一个消费高峰。还有代表表示，恢复‘五一’长假，可以产生至少5000亿元以上的消费力，将对推动我国经济发展起到重要作用，还可以促进就业。
除此之外，全国人大代表王填建议，在元宵节、“七一”、建军节设置小长假，并在11月份增设“音乐节”小长假。具体方案为增加元宵节、“七一”、建军节为法定节假日，各放假1天，并与临近的双休日合并，共放假3天，形成“小长假”。
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多数网友支持恢复
提议一出，网友在论坛、微博上纷纷表达自己的观点。不少市民盼望能尽快恢复“五一”长假，填补从春节到国庆之间9个多月的长假“空缺”。
微博网友“网上的虫子”表示，自己支持恢复“五一”黄金周，适当的增加节日天数。微博网友“小雨”则反对恢复“五一”长假，他认为恢复“黄金周”，大家都出游，景区超负荷运转，旅游效果大打折扣。一些网友表示，每月一个小长假实施起来难度太大，也容易打乱日常工作节奏，不如直接增加一个“黄金周”。
一些旅行社负责人表示，恢复“五一”长假，旅行社的淡旺季分布将更加均匀，可以缓解国庆及春节黄金周的游客扎堆情况。另外，“五一”其实是出游性价比最高的“假期”，如果恢复，旅行社可操作线路更多，产品会更加丰富。
建议：
落实带薪休假制度
中国旅游研究院院长戴斌在去年“十一”黄金周期间各地旅游景区出现“人山人海”时曾首次公开表示，支持恢复七天或五天制的“五一”黄金周。他认为，增加一个长假期对于缓解集中出行有积极影响。
“当时取消‘五一’黄金周时就存在很多争议。但关键还是推行带薪休假制度。”中国社科院旅游研究副主任刘德谦表示。他认为，假如一个人享有带薪休假，有寒暑假，多一个少一个黄金周无所谓。但是对于广大的劳动者，在目前带薪休假还不能得到很好执行的时候，恢复“五一”黄金周很有必要。
“从近几年的情况来看，长假期之中景点拥挤、旅游品质下降的问题是普遍存在的。而小长假又不能很好地满足休闲需求。”刘德谦表示，“目前的休假制度落实不够，一旦带薪休假制度真正在全国得到普遍执行，黄金周是否恢复的问题或许就不是问题了。” 晨报记者 刘觅觅
■旅途感言
别让假期看上去很美
自2008年“五一”黄金周被“小长假”取代以来，有关是否应该恢复的话题屡被提及。与此同时，每年“十一”、春节两个黄金周一过，又到了例行的盘点时刻。旅游收入迎来井喷式增长，商家赚得盆满钵满……从经济角度而言，几乎每个“黄金周”的含金量同样喜人。但是，除去喜人经济数据，本应属于“黄金周”的悠长假期在哪里？
“五一”黄金周被“替代”的其中一个重要原因就是缓解“黄金周”的压力。可分解出去的“小长假”，又有多少人可以在其中找到假期的感觉？除此之外，人们期待的带薪休假却一直像是“水中捞月”，看上去很美。一落到实际操作层面，各种因素决定了没有多少人可以真正地享用本应该属于自己的假期。
衡量人们幸福指数的一个重要指标就是一年假期的天数。仅仅从数据上看，我国公民休假天数的总和可以名列中上。然而，久盼而至的假期，却因“集中放假”的拥挤和配套设施的不完善而烦恼不断。在经济效益面前，“黄金周”是否与它原本的内涵渐行渐远？面临休假这个问题，我们在盼望――埋怨――盼望这种恶性循环之外，带薪假期何时真正取代黄金周？这或许是我们都应思考并解决的问题。
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