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北交所逾半数公司年报已更新,哪些有惊喜?哪些是惊吓

2023.4.28

113家发布年报的公司中,共有96家公布了分配方案,占比高达85%。

犀牛之星讯,截止4月24日,北交所内189家公司共有113家陆续披露了2022年年报。

年报对于公司的重要性不言而喻,各大主流媒体马上都及时对已披露年报的公司进行了梳理,大概什么情况大家心里已经有数,在此我们就不再重复了。

本篇重点,主要是从两个角度为大家解锁北交年报成绩。

首先,是已披露年报的公司中,营收净利的增长/减少变动情况分析,增长减少的关键点是什么?以此预测这波上、下行的业绩是否可持续?

其次是年报发布后,公司的利润的分配情况,是选择分红还是另有打算?另有打算的用途是否合理?

本文将从时间上为大家高效快速梳理公司的业绩增减变动逻辑,为投资者精准避雷。

逾半数公司净利润出现下滑,表现明显不如2021年

先把整体情况大致捋捋,就目前各公司披露的公告显示,已披露年报的113家公司中:

营收利润,同比增长的有48家,占比为42.48%;

营收利润,同比减少的有42家,占比为37.17%;

营收增长净利润减少的有15家,占比为13.27%;

营收减少利润增长的有8家,占比为7.08%。

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113家公司的年报情况走出明显的分化现象。所谓“旱的旱死涝的涝死”,赚钱和不赚钱几乎是对半开,就目前发布年报的这部分公司情况看,踩雷概率还是蛮大的。

板块内上市公司2022年的表现明显不如2021年,并且有超半数的公司出现业绩下滑。

做为对比,2021年北交所191家公司的净利润增幅中位数为14.52%,这个增长情况相对乐观,但2022年,板块内公司的平均净利润增幅大幅下滑至-9.74%(中位数),可见去年整个经济的情况有多糟糕。

回到重点,我们还是将重点放在那些关注度比较高的公司,表现好的能否持续?表现差的有没有转机?

以行业景气度上行,营收、盈利同比增长这两个维度,我们筛选出以下公司:

根据犀牛之星APP显示的数据,我们整理了其中营收、盈利、行业景气度综合表现较好的公司情况如下:

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可以看到,表现良好的公司基本都属于热门、周期上升行业。

贝特瑞(835185)、惠丰钻石(839725)实现了营收翻倍;康普化学(834033)、硅烷科技(838402)、迪尔化工(831304)、鼎智科技(873593)均实现了净利润翻倍;刚上市的民士达(833394)业绩同样表现亮眼,首发当日大涨近70%。

除此之外,从创新能力看,这批公司研发投入都比较舍得,研发投入最高的是贝特瑞12.63亿和康乐卫士(833575)的2.37亿,这个金额几乎赶上一大批公司的营收。

年报季后,公司分红情况

理完年报情况,我们再看看公司的利润分配情形:

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113家发布年报的公司中,共有96家公布了分配方案,占比高达85%。其中,发生的分配方案中,涉及派现的有96家,包含送转的有20家。

根据犀牛之星APP的数据显示统计,公布现金分红方案公司中:贝特瑞分红最慷慨,公司4月14日公布10送5派3.5元(含税)的分配方案,根据推算,派现金额达2.58亿元;第二梯次的有同力股份颖泰生物等等,派现金额分别为2.26亿元、1.23亿元。

不分红或者少量分红,并不代表公司质地就差,但慷慨分红至少说明了公司现金流较充沛,只有财务状况比较乐观的情形下,公司才有实力和信心分红。

公司选择将资金持续投入研发、市场、生产等,扩大规模、提升市场竞争力,业绩规模发展起来了,给投资者新的预期,新的预期再产生更高的估值,也是更大层面的收益。

没有实施分配方案的公司里,大致可以分为三种情形:

首先是现阶段扩产需求较迫切的公司,出于对持续研发投入的需求和公司产能扩产的需要,选择不分配,如康普化学硅烷科技鼎智科技均属于这一层。

另外两种情况就比较好理解,公司还没赚钱或者赚的不多,处于医药行业的康乐卫士就是其中之一,作为创新性自研医药类公司,砸钱费时间都是入门槛,现阶段不赚钱是常态,更别说要拿钱出来分红了。

而排除了行业研发投产需求、还未盈利等因素,还没有分红的公司,则可能需要细细琢磨了。

结语

股票波动的本质是预期差,随着年报和尤其是一季报的持续披露,个股波动持续加剧,业绩发布后连续涨停或跌停者芸芸,特别是在目前板块内公司数量扩容,质量却似乎有所下降的情形下,投资者选股的难度和踩雷风险都在攀升。


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