互联网行业薪资水平一直处于领先地位。

　　该行业通常有技术岗和非技术岗之分，因为在薪资水平上存在较明显的差距，这里我们就分开来看。

　　·技术岗

　　在腾讯、阿里、字节等企业，像开发工程师、数据分析师、研发等技术方向，市场白菜价普遍20w起跳；

　　如果专业过硬或者拥有硕博学历加持，则可以拿到40w-50w+的年薪；

　　此外，大部分企业对这类岗位都有“薪资上不封顶”之说，只要有能力，百万年薪都有可能。比如，7月份华为天才少年拿到了201w最高档年薪。

　　·非技术岗

　　今年秋招，一些头部互联网企业基础职能岗月薪基本在8k-10k之间，比如人力、财务、审核、监管类岗位；

　　运营和产品类岗位，薪资水平则相对高一些，普遍集中在10k-20k的范围，其中游戏运营方向和商业化、品牌推广运营等相关岗位薪资水平最高；

　　此外，这些企业的管培岗薪资明显高出普通校招岗位，月薪通常能达到1.3w以上。

　　快消：月薪8千，体感8万

　　有“月薪8千，体感8万”之说的快消行业，校招薪资也是每年的重头戏。

　　宝洁、联合利华、玛氏等tier1大厂，基本都是14薪，品牌、财务、营销、策划等方向的管培岗月薪大多在1.2w-1.5w之间；而非管培岗则多在6-9k。

　　非常值得一提的是，今年秋招，大热的国民品牌蓝月亮、立白等企业开出的薪资也不逊色，管培岗都在1w以上，其中数字营销方向更是达到1.5w。

　　今年秋招，即使快消行业受到疫情的冲击，总体薪资水平却没有受到显著影响，基本和去年持平。

　　宝洁校招薪资可以说是业内领先水平：财务部月薪1.5w左右、品牌管理方向1.4w左右、供应链管理部1.2w-1.5w不等，并且每年14薪；

　　联合利华和宝洁定薪非常相似，管培岗应届生薪资普遍在1.5w上下浮动；

　　国民品牌蓝月亮也丝毫不落下风，营销策划类岗位薪资1.3w-1.5w浮动，市场管培生1w左右；数据分析岗能拿到1.2w。

　　快消薪资似乎并不突出，但比起其他行业“996”，快消正常双休、超长年假、鲜少加班才是最具性价比的地方。

　　会计事务所：每年30-50%的薪资涨幅

　　国际四大会计师事务所的校招薪资，一直比较公开透明。

　　应届生入职薪资为9000/月，随着工作年限和职位的上升，每年薪资还会有30%-50%的持续增长。

　　和四大相比，内资八大薪资水平相对低一点，具体情况主要看城市、地区，应届生起薪普遍在5-8k之间。

　　不过，近几年八大发展迅猛，承接了越来越多的项目，奖金提成非常可观。踏实干个三五年后，到手薪资并不输四大，甚至可能更高。