身为过来人，有些话想和考入体制内的毕业生说说！
随着一波又一波入职考试的到来，大量高校毕业生将加入到公务员队伍。结合自己15年的职场经历，给大家善意提醒一下，祝你们一帆风顺。
关于报考。我还在大学时候，记得是大四三月份，省公安厅到我们学校来招录。我一听公安，多好。啥招录通知都没看，就去应试。还算可以，一路绿灯，顺利实现了自己年少时就有的警察梦。谁料，我们是分配的。有门路的、会来事的都留在了大城市，我们一些土里吧唧的乡下佬全部到了戈壁荒滩。我实在忍无可忍这里一条街道冷清寂寞的环境，就想辞职再考。结果一看，人家要最低服务期限，是五年。时间不到，即便我辞职了，一个是单位不同意，即便单位同意了，我有记录在案，还是没资格考试。
所以，请大家一定要想好了，你去那，一般就在那一辈子了！应届生找工作，特别是吃皇粮的机会只有一张门票，你要慎重使用！现在就业压力太大了，特别是公务员考试录取率很低，好多学生，特别是毕业两三年还没有工作的同学开始犯愁，只要能有份工作就不错了。想法是对的，但是我建议你在考公务员的时候一定要想好了。因为现在好多公务员招考，有条非常明确地条件——在职人员不得参加。
关于跳槽。好多新入职的同学，由于大学时候的梦想与工作的环境几乎是格格不入，这也看不惯，那也不习惯，就频繁跳槽。跳槽可以，但是我建议你在跳槽之前，一定要与原单位领导商量好，否则，你会很被动，有时都有打人的冲动。一次，有个单位要我，我就去找原单位局长说明来意。结果，人家很气愤，说了一堆我是人才的好话，但是就是不同意放人。我磨嘴皮子都半年了，人家还是不行。有人给我出主意，说你送点！我就不给！最后实在忍无可忍了，就直接找市委书记、市长、组织部长说，为什么要离开原单位！既然你这么委屈，大领导肯定同意放！
说这些，就是告诉大家，你在的时候，他不重用你，但是当你有了更好单位要调动的时候，领导又说你是个人才，不放你走。如此一来，新单位你去不成，但是留下来，人家会很生气，绝不重用你。你很尴尬。我们想的总是好人多，成全别人，但是现实是坏蛋好多啊！即便是你到市上、省上，这么好的事，但是就有些混蛋不成全你！为难你！刁难你！
关于入职后要去掉的7项书生意气：
一是千万不要“想当年”。一些同志在上学时候，成绩班里很优秀，结果过了十年一比较，当年班里成绩平平的他和她都处长了，自己还是个科员。此时，见人就发牢骚，他这样的人也能当处长，想当年我……他……总之，就是自己很优秀，而当了领导的那个很差劲。同志哥，既然你这么优秀，那么为什么现在如此这样？要么你是考分的机器，要么就是你的不求上进，骄傲自满，你的“想当年”，不是在表扬自己，而是在自我作践自己！
二是千万不要随意否定人。刚入职的同学，个个书生意气挥斥方遒，个个都是建功立业、一睹江山的豪情。可是工作一段时间后发现，单位的这个人老气横秋，那个半死不活，这个不会，那个不会，啥也不会怎么能进入公务员队伍？还能当上领导？有些不知道方寸的年轻人就训斥老者。同志哥，一则中国人么，尊老爱幼这是美德，走到哪里都不要忘了，忘了你会很惨的！二则，他为什么这么无能还能当上领导？有些的能力本事和豪情不比你小，只不过被一次次的欺骗而折磨的身心憔悴！过几年，你们中的绝大多数人都会成这样，所以嘴上留情！
三是要相信“命”。这个不是说我们去求神拜佛，而是劝你在入职的时候，就要做好芸芸众生的打算，不是人人都能成县级干部的，厅局级干部就更是少的可怜。不是你无能，而是你命不好！最典型的，遇上与你性格爱好一样的领导，你的仕途一帆风顺，但是这样的几率太小。遇上一个折磨你的领导，人生有几个20岁30岁？眨眼之间，你的青春没了。等遇上伯乐了，你又错过了提拔重用的黄金期，你就等着退休吧！这个心态有了，我想你的仕途会很好的，至少心情很好，不会抑郁，不会由于心里不平衡而违法乱纪走上不归路。
四是学会忍与坚持。职场上，我们很少遇到让人舒心的领导，特别是遇上那些官油子领导，你连死的心都有。一些领导为了自己的成绩政绩而全然不顾下属的死活，在他眼里只有加班加班再加班，拼命拼命再拼命，全然不管你的公休假、节假日、周末，甚至是生病，还有家里事，你一点自由也没有。成绩出来了，人家拿着去表功，高升了，你赶紧又得伺候下一任领导。真是忙的要死。忙了也就算了，辛酸是小事，心酸才是说不出的痛苦。
五是一定要努力工作与勤汇报结合起来。为什么官场上常听说不要当老黄牛。只会低头干活，不会抬头看路。在工作的时候，一定要学会给领导汇报，上周做了什么，这周打算做什么。一则是为了给领导暗示，你是一个想干事的同志，也是一名能干成事的，还有就是堵住领导乱指挥的嘴。一些同志天天加班，我就纳闷为什么？原来是领导天天安排工作，经常批评。你说你把工作都做到了领导给你安排的地步，你不被训斥谁相信？一个等着领导给安排工作的人，领导对你有好感？你有什么政治前途？忙死也没啥好结果！
六是一定要服从。军队中有句名言，军人以服从命令为天职。只要是职场人，只要是拿工资的人，你都要服从、服从再服从！这里面我知道有好多的无奈，因为外行领导指导内行的事情多得很！我给你提示两句：合理的叫锻炼，不合理的叫磨练！
七是学会拒绝。职场中经常会有老同志找新来的同志帮忙干事。遇到此事，刚开始，一定要愉快接受，尽能力去帮忙。这是你搞好人际关系而天上掉下来的馅饼，不要错过，不要抱怨！有些人，你想接近，还不给你机会呢！但是如果一而再再而三，除非你的直接领导，其他的，你很愉快的接受，然后有能力的话，干好后，不要急着给他，而是要等他催，一次，两次，三次，催几次，他就会有所收敛。遇见同事帮忙，一定要笑脸相迎愉快接受，然后拖着不干！千万不要拒绝，千万不要脸色难看，千万不要在别人面前说他的是是非非！
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