实验室人才引进与培养并重。通过“以事业稳定人才、国际合作培养人才、引进国外优秀人才”的办法，评估期间新增国家杰出青年基金获得者2人，入选国家百千万人才工程1人，入选中科院“百人计划”4人。实验室形成了以中青年学术带头人为主，结构合理、凝聚力强、富有创新能力的科研群体。实验室构建了由室内分析仪器、野外监测系统和数据中心集成的湖泊与环境综合研究平台，研制了一批有专业特色的仪器设备，为源头创新提供了有力的技术支撑。实验室充分发挥学委会的作用，学风严谨、制度健全、措施有效、管理规范。依托单位重视实验室建设，在科研用房、经费、招生、人才引进和后勤支撑等方面给予大力支持，为实验室的快速发展提供了有力保障。

　　同时，专家组对实验室今后的发展也提出了宝贵的建议和指导意见，希望实验室进一步加强高水平领军人才的培养和引进，完善技术队伍梯队建设，并加快可控模拟实验装置的研制与开发，促进数值分析和预报预警能力的持续提升。