03.100.99 有关公司(企业)组织管理的其他标准 标准查询与下载

T/JAS 18-2024 检验检测机构 食品安全评价性抽检工作管理规范

术语和定义、基本要求、管理要求等

Inspection body and laboratory--Food Safety Evaluative Random Inspection Management Standards

T/JAS 16-2024 检验检测机构 产品质量安全风险监测工作管理规范

术语和定义、工作职责、工作程序等内容

Inspection body and laboratory-Management Specificatiom for Product Quality and Safety Risk Monitoring

T/JAS 20-2024 检验检测机构 食品安全监督抽检抽样工作规范

术语和定义、抽样前准备、抽样程序、文书填写、储运要求、网络抽样、特殊情况处理等相关内容

Inspection body and laboratory-Food safety supervision sampling work specifications

T/JAS 12-2024 检验检测机构 “一站式”服务管理规范

术语和定义、基本要求、建设要求、服务项目、管理要求、服务流程、服务监督、评价与改进等

Inspection body and laboratory--one-stop service management specification

T/JAS 11-2024 检验检测机构 检验业务信息化安全管理 规范

术语和定义、基本要求、机房安全管理、设备安全管理、网络安全管理、计算机软件安全管理、计算机数据安全管理和实验室信息管理系统（Lims）安全管理等内容。

Inspection body and laboratory--Inspection Business Informatization Security Management Specification

T/CEEAS 001-2024 医药企业营销合规服务指南

本文件规范了医药企业开展医药营销推广活动时的合规环境、合规治理、合规流程和医药企业对参与营销推广活动相关服务提供者的一般标准。 本文件从医药企业视角，贯穿阐述了医药企业自身营销合规的要求，以及在开展营销推广活动全流程中对药品/医疗器械合同销售组织、共享经济灵活用工服务机构、医药营销服务平台和营销人员的要求，为医药企业合规开展营销活动提供明确的指导。

Guidelines for marketing compliance services for pharmaceutical enterprises

T/QGCML 3896-2024 工业设计师认定通用规范

本文件规定了工业设计师认定通用规范的术语和定义、等级划分和要求、基本要求、工作要求。 本文件适用于工业设计师的认定。

Industrial Designer Identification General Standards

T/YNCF 004-2024 医疗信息系统管理岗位技能与评价

本文件规定了医疗机构医疗信息系统管理岗位人员的能力种类、等级标准、岗位技术条件与效能评价。 本文件适用于在医疗卫生机构信息系统管理岗位设置与从事信息系统管理技术人员的培养方向。 本文件适用于知南课堂讲师或学员在医疗机构中从事信息系统管理的人员。

Medical information system management job skills and evaluation

T/YNCF 002-2024 医疗机构网络管理岗位技能及评价

本文件规定了医疗机构网络管理岗位人员的能力种类、等级要求、岗位任职条件与效能评价。 本文件适用于在医疗机构网络管理岗位设置与从事信息技术人员的培养方向。 本文件适用于知南课堂讲师或学员在医疗机构中从事网络管理的人员。

Skills and evaluation of network management positions in medical institutions

T/YNCF 003-2024 医疗机构信息安全岗位技能及评价

本文件规定了医疗机构信息安全岗位人员的能力种类、等级要求、岗位任职条件与效能评价。 本文件适用于在医疗机构信息安全岗位设置与从事医疗信息安全技术人员的培养方向。 本文件适用于知南课堂讲师或学员在医疗机构中从事信息安全管理的人员。

Information security job skills and evaluation in medical institutions

T/HNAQ 5-2024 河南省企业安全文化建设通用规范

1  范围　 2  规范性引用文件 3  术语和定义 4  指导思想和基本原则　 5  建设的内容与步骤 6  评估与改进 7  安全文化示范企业创建

General Specification for Safety Culture Construction of Enterprises in Henan Province

T/BJCBDCC 01-2024 智慧楼宇运营管理等级评价要求

内容包含： 1.范围 2.规范性引用文件 3.术语与定义 4.管理要求 5 场景运营管理要求 5.1 智慧招商运营管理 5.2 智慧租赁运营管理 5.3 智慧商务运营管理 5.4 智慧屏幕运营管理 5.5 智慧访客运营管理 5.6 智慧停车运营管理 5.7 智慧大堂运营管理 5.8 智慧客服运营管理 5.9 智慧服务运营管理 5.10 智慧安防运营管理 5.11 智慧设施设备运营管理 5.12 智慧保洁运营管理 5.13 智慧物业维修运营管理 5.14 智慧会务运营管理 5.15 智慧环境监测运营管理 5.16 智慧节能运营管理 6 基础设施要求 7 评价方法 7.1 评价原则 7.2 评价要求 7.3 创新奖励

Smart building operation management grade evaluation requirements

DB36/T 1928-2024 长期卧床老年人评估及辅具配置指南

Guidelines for assessment and assistive device allocation for long-term bedridden elderly

T/UNP 44-2023 物流企业信用评价规范

前言　 1  范围　 2  规范性引用文件　 3  术语和定义　 4  评价原则　 4.1  公正性原则　 4.2  科学性原则　 4.3  可操作性原则　 5  评价方法　 6  评价指标　 7  评价流程　 7.1  评价准备　 7.2  现场评价　 7.3  撰写报告　 7.4  等级评定　 7.5  跟踪复评　 8  等级划分　 附录A（规范性）  物流企业信用评价指标　

Specification for credit evaluation of logistics enterprises

T/CECA-G 0280-2023 园区碳中和管理体系通用要求

本标准以过程方法、PDCA循环、 生命周期分析理论CLCA）、 风险管理理论（RMS）、 以及ISO管理体系标准的协调结构（HS）为编制基础。 本标准所述的碳管理体系中包含了碳排放管理体系以资产管理体系、在碳交易管理体系和碳中和管理体系四个组成部分。 碳排放管理的目的是为了使园区能够持续地减少温室气体排放。 碳资产管理的目的是为了使园区在碳减排方面的资源投入与产出能够以资产的形式量化显现。 碳交易管理的目的是为了使园区能够充分利用碳交易规则来实现阶段性的温室气体减排履约目标。  碳中和管理的目的是为了使园区能够沿着温室气体减排与增除的最佳途径实现零碳目标。

General requirements for park carbon neutral management systems

T/ZBTA 07-2023 城镇道路水泥稳定碎石基层施工技术规程

本规程的主要技术内容是：1.范围；2.规范性引用文件；3.术语和定义；4.材料；5.混合料组成设计；6.水泥稳定碎石基层施工；7.养生、交通管制、层间处理及其他；8.施工质量标准与控制。

Construction technology of cement stabilized gravel base in municipal road

T/CNMIA 0041-2023 智慧医疗国际健康城评定标准

          此本标准的制定和实施，是积极相应国家“健康中国”战略，同时发挥行业协会的特点和优势，组织社会资本和力量维护社会办医良好环境，规范行业解决乱象。本标准编制的原则是按照GB/T 1.1—2020《标准化工作导则  第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定起草的，同时严格遵循标准的科学性、先进性、适用性的基本原则。为加强医疗机构、健康体检机构、康养保健机构、医疗旅游机构持续规范发展，明确医疗机构与康养保健机构设置功能定位、规范人员执业资格，同时也能够在一定程度上保护广大人民群众的身心健康，避免不必要的经济损失，满足市场发展需求，推动社会及行业健康发展。

Smart Medical International Health Complex evaluation Standard

DB43/T 2892-2023 行政事业单位公物仓管理规范

Standards for the management of public warehouses in administrative institutions

T/CCAA 74-2023 港口企业资产管理体系实施指南

前言　III 引言　IV 1 范围　1 2 规范性引用文件　1 3 术语和定义　1 4 组织环境　2 4.1 理解组织及其环境　2 4.2 理解相关方的需求与期望　3 4.3 确定资产管理体系的范围　5 4.4 港口资产管理体系　6 4.5 资产管理决策　6 5 领导力　7 5.1 领导力与承诺　7 5.2 方针　8 5.3 组织的角色、职责与权限　9 6 策划　9 6.1 应对港口资产管理体系风险和机遇的措施　9 6.2 港口资产管理目标和实现目标的策划　10 6.3 变更的策划　14 7 支持　14 7.1 资源　14 7.2 能力　15 7.3 意识　15 7.4 沟通　16 7.5 信息要求　17 7.6 文件化信息　18 8 运行　19 8.1 运行的策划与控制　19 8.2 变更管理　23 8.3 外包　24 8.4 应急管理　25 9 绩效评价　26 9.1 监视、测量、分析和评价　26 9.2 内部审核　27 9.3 管理评审　28 10 改进　28 10.1 不符合和纠正措施　28 10.2 预防措施　29 10.3 持续改进　30 附录A（资料性）　31 附录B（资料性）　36 参考文献　38

Implementation guidance for asset management system of port industry

T/GDGJ 001-2023 广东省城市公共交通行业职工心理健康服务职业技能等级认定标准

1.适用范围、2.目标、3.规范性引用文件及参考文献、4.术语和定义、5.适用企业及群体、6.职业技能要求、7.评价方式参考。

Guangdong Province Urban Public Transport Industry Employees' Mental Health Service Occupational Skills Level Certification Standards