重磅！内校员为什么必须持证上岗？

查遍所有法律法规及ISO体系文件，都没有明确提到要求内校员持证上岗，只是ISO体系管理文件有要求确认内校员的能力。

那么，如果确认校验人员的资质能力呢？

有三种方式：

1、现场查看操作能力，就是让校验员在审核员面前操作一遍以确认其能力是否符合要求

2、如果现场确认不具备条件或不经济，可以通过查验或追溯以往的校验记录，或通过面对面问答的方式来完成确认

3、当审核方派出的审核人员不具备相关专业性质的现场校验与文件评审时，也不具备专业问题的提问能力的时候，可以

      要求相关人员提供资质证明或培训证明以证明其能力。

基于以上三种审核方式我们可以知道，实际上国内的认证公司或客户方未必具有相关专业资质的审核人员，所以第一种审核方式和第二种审核方式实际上在现实中都无法操作，最后只剩下第三种审核方法了，就是请你证明你自己的能力，那这个时候就只能是提供上岗证书了。

这其实是iso认证机构在国内的一种现状，其实很多认证机构基本上没有多少真正符合要求的审核人员，大多数认证公司其实是很小的一个中介机构，只要查下企业购买社保的人数就知道了，大量的外审员只是挂靠在这家机构而已，这与国外的认证公司动辄就是规模很大的机构，拥有很多专业的审核员有很大的不同。所以，国外的认证机构多不会从要求出示证书方面去进行审核，更倾向于采用第一第二种方法，那这种审核也最值得信任。