也说读研值不值

黎叔的名言——"21世纪最贵的是人才"，已经成为国人的口头禅，但今日的中国恰好相反：现在最不贵的就是人才了。方三文谈到家乡状况时感言：“我每听到大学生回家乡去报答父老乡亲，到西部去报效祖国，我就觉得特别可笑。离开那个地方，退出那个地方的资源竞争，可能才是最多的人能够为自己的家乡作的最大的贡献”，因为：“我有一次回家的时候见到为数不多的回到县里工作的同学，从他们的境况，并看不出县里急需他们的任何迹象。”，“（那里）能给‘人才’提供的资源，可真算是相当有限：仅仅够勉强养活耕种它的农民的水田，山上的一点树木，可供建小水电的几条河流，政府机关里面屈指可数的几个体面职位。‘人才’在这里绝对不是稀缺而是过剩资源，如果太多的人才挤在那里，只会爆发对本已紧张的稀缺资源的争夺战。”

引用了这一大堆，是为了给本文的主题起头，这个主题就是读研值不值。

读研值不值？是这几天热议的一个话题，其实这样的议论早就开始了，只是10月8号中国青年报的调查又把这个话题推上了高潮。对于研究生今日之种种不佳境遇，大家说得热闹，但诊断结果也就集中在几点上，这几点归结起来其实就一句话——现在的研究生“没才”，如扩盲目招导致研究生质量下降；导师不负责；研究生混学历、蒙学位、名不副实；研究生眼高手低、对自己预期太高；研究生应该回家乡或去西部……

这些理由是否属实另论，但拿这作为研究生就业不理想的原因，是站不住脚的。因为：

为什么读研

研究生，顾名思义，应该是有志于学术研究的人才去读，依我的经验，如果你是为了多积累知识将来更能胜任工作，那完全不必读研。有工作经历的人都知道，多数情况下我们工作所需的知识都是上岗后学到的。退一步讲，即便学校里的专业知识有用，那在学校里学也不如边工作边学，学校里催促你学习的有考试的压力，但考试未必能检验出你学得是否到位；而在工作中，不学习就要丢饭碗，时刻都有压力逼着你学习，并且学到的东西马上就在实践，那效率远超过在学校里学习。如果把知识分为工作知识和学校知识，那后者应该算作你进入社会前的综合素质，这个素质的培养到大学毕业该截至了。两个综合素质差不多的人，一个去工作，一个去读研，那两年后他们从事同样工作的时候，前者已把后者落下好远。在我看来，大学本科毕业，已经完全具备找工作的基础了，这时候不工作而去读研，又不是因为学术上的志向，那其实就是浪费时间。

研究生是块敲门砖

虽然大部分人读研是浪费时间，但人们读研还有另一个理由，这还得从用人单位说起：因为用人单位有一个招聘成本，现在人才供过于求，我要10个人，结果应聘的人有1000个，里面光研究生就来了100个，一样的价钱我干嘛不要个研究生？拿学历一卡使得招聘成本也降低了。这就让研究生学历成了找工作的敲门砖。但用人单位这种考虑也未必就一成不变，比如他们觉得本科生可塑性更强、薪资要求更低，那研究生学历反而是劣势了。

读研值不值的答案出来了

有了上面的分析，我们可以得出结论，想靠读研来储备工作知识，不值！事实上很多人也不是这个想法，大家读研还是为了求得一块敲门砖，也就是说有很多人想打开工作之门，但手里没有敲门砖，所以用读研的成本来换得，那你就比那些两手空空的（本科生）更容易进去了。读研值不值？不在于它对自己能力提升的价值，而是取决于用人单位怎样考量研究生学历，如果读研的成本<就业优势，就值；如果相反就不值，等式的左边是自己的情况，右边是用人单位招聘时对研究生学历的看法。没有定论，自己去算吧。当然这只是个模型，不值又怎样，现在很多人读研只是用来延缓窘境的。