转：快研3了，给学弟学妹些建议

　　我个人的一些感觉，希望对那些迷茫的兄弟姐妹有些帮助。可能和以前虫友总结的大同小异。也在这里谢谢小木虫对我的帮助，谢谢大家。我所遇老板可以说好的美话说，所以有些可能太理想化了。

　　1. 老板就是我们的绝对领导，所以千万不要和老板对着干，没什么好结果的!

　　2.对待大老板或大导师要尊敬，要像长辈，时刻记着和其交流其实是汇报，不要讲无关紧要或者是有可能造成不良影响的话。毕竟他不常见你，一时的不快，也许他就不会忘。我通常只和大老板课题的进展和遇到的困难。

　　3.对待小老板更要像哥哥、姐姐、或者朋友， 要多交流，不光是学习上，连生活上都可以，别害怕。当然，要注意分寸。

　　4. 千万不要擅作主张。尤其是和老板关系不是很到位的时候，因为老师们觉得自己是权威，你擅作主张等于无视他的权威，他会很生气。尤其是在论文投稿、以及重要仪器使用、以及与其他课题组老师交流和请教时。

　　5. 每一个月做一次工作总结，发给老板，哪怕他没要求或没看，哪怕你没做什么具体的事情，只是看论文。当面汇报用PPT，不当面用WORD。

　　6. 研究生我觉得主要锻炼了我们两个能力：1. 发现问题、解决问题的能力，当中包括对事和对人的。 2. 良好的心态。我发现，所见给人感觉很强大的人，没有一个是心态很差，遇事使劲抱怨的人。所以，有时，对老师不满意，偶尔所说就行了，说多无益。这点我做的很差，虽然一直在改。

　　7. 遇到再不顺心的事，可以这么想：“我在学校遇到这种人、事，已经是运气了，这样我将来进入社会，就是金刚不坏之身了。今天的苦是明天的甜!”要是真有恶心的人，敬而远之，皮笑肉不笑即可。

　　8. 多和人交流，老板、师兄弟、其他老师...，你会发现聊天过程中，会纠正你对课题理解的错误，会改变你对社会的看法，会得到你自己在书本中很难得到的财富。

　　9. 老板的人品和你没有任何关系，不要因为老板人品的问题影响你对他学术方面的敬佩。有才无德之人少见，有德无才之人多见。经常见其他师兄弟，因其老板为人的问题，而根本不爱和其交流学术。我觉得，有才无德之人做到老板的位置，更显其某些方面的强悍，哪怕是运气、时机好。