对树立良好学术风气的感想【转载】

当前学术风气中存在的主要问题应该是上世纪七、八十年代以后才产生的事情。谈及学术风气不得不谈及其所处的社会环境、和社会制度和文化背景，学术风气只是社会的一个方面。

改革开放的政策确定以后，我们在相当长的一段时间里鼓励以灵活的方式搞活经济，一些下海人士在经济改革大浪潮中发了财；而一些坚守原来岗位的人们却没有及 时的享受到相应经济社会发展带来的社会福利；正如一些人所说“搞原子弹的不如卖茶鸡蛋的”，而使人们的心态普遍浮躁起来。以下从几个方面讨论当前学术风气 的改善问题。
1人的因素

可大致把所有的工作者按年龄来划分为三类：第一类应该是现在50来岁以上的老同志，基于其所处的生长年代和历史环境：青少年生活较苦，经历过巨大的社会变 革，因而思想也较单纯，在他们学校毕业后有都在国有企业工作，生活方式较固定，受经商风气影响较少；他们无论在对国家的贡献还是在科学精神方面都值得后来 人学习。其次是现在35岁～50岁之间的人，这一代人应该是当前学术工作的主流；无论任何年代，这个年龄段的人都应该是社会的中流砥柱。当前在我国所处这 一年龄阶段的人应该能说上是我国历史上上最幸福的一代人；因为他们所处的特殊历史时期：青少年时期是在公有制单一的年代度过的，上学时候无所谓当前学费、 生活费的问题，一切有国家补贴；毕业后工作又不用担心工作问题；更为幸运的是他们这一代赶上了改革的浪潮，私有制经济高度发展的一个黄金时代，受环境的影 响而重私轻公，从统计上来看，当前的私有制经济的老板属这个年龄段的人应多一些。最后是35岁以下至正在学校接受教育的大学生、研究生们，他们要么还在接 受教育，要么是刚刚从学校毕业不久。大都还没有取得所在科研单位的主要职务，处于受支配和被影响的状态是这一年龄段人的特性。尤其是在高校扩招后的人来 说，这一代人对学术气氛的影响关键是看其当前所受的环境的熏陶，单从当前高校的学术风气来说形势不是很乐观，当然这是高等教育中存在的一大问题，必须及时 抓紧，关键是务实（详见本人BLOG：http://fegg7502.blog.163.com/中《对当前高校发展的一点建议》）。
2政策与制度

从政策制度上来说，在改革开放政策确定后的很长一段时间里我们重点在抓经济，因此，无论是人大还是国家立法大都在讨论热点经济问题，对于学术和科研的立法 较少；所以在一些制度不完善的高校和科研机构中就容易滋生出问题来。当然，从现在经济发展的稳定良好形势看，国家今后的注意力会更多关注教育和科研，这些 问题也会被逐渐解决。

当前制度上存在的问题关键有：1、如何构建一套只针对事而不针对人的科研评估机制。我们以往的科研激励机制往往重视奖惩，特别看重奖，这一点要适当改变， 尤其是大奖要慎奖，滥奖不如不奖。因为奖励重点是名誉，而名誉头衔授予的多了人们会觉得不值钱，但若变成经济奖励则又容易使人把科研看成挣钱的一个途径， 从而引起人们在争取奖励过程中的不轨行为；这一点主要是针对当前科研机构中具有职称的行为人。2、在人才教育方面，应该加大对高校学生，尤其是研究生助学 金的发放，减少或逐步取消奖学金制度。因为奖学金制度容易使学生浮躁，更坏的是在奖学金的评定过程中滋生出各种不良的风气，甚至拉帮结派的互斗事件，不易 于建立和谐的生活学习气氛，使得其缺点远大于对学习激励的优点。3、研究生教育的目标应该定位在培养科教（重点是科研）后备人才，因为对工厂类企业来说， 我们的本科生教育已基本可满足其对人才素质的要求。基于此目标，就不应该使研究生困扰于经济问题而不安心，应该使其在实验室安心的做本职工作；甚至一些大 学在招收自费研究生时先交学费再发通知书，且没有生活补助，研究生成了打工僧。4、在研究生导师的评选和学生毕业的问题上已经到了该严把进出的时候了。否 则我们花费了巨额的教育和科研经费，培养了百万计的不合格学生，不如只培养适量研究生而使另一部分直接去到社会上创业。
3文化背景

我不赞成一些说我国传统文化不适合近代科学技术产生和发展的说法，近代科学技术没有在中国发源有其偶然的和必然的因素，但主要的不应该是传统文化因素。我 这里所说对当前学术风气影响的文化背景主要是指自1840年以后我们的民族和国家逐渐丧失，现在又努力找回的自信心和开放的思想交流气氛。自信心的不足会 影响到一切事情。从我国‘863’计划的实施可以看出，其重点目标放在“跟踪世界先进水平，发展我国高技术”上，直到最近几年才提出自主创新；究其原因， 一是务实，一是缺少自信。