每个研究生都是一只木桶

上一篇 / 下一篇  2010-05-20 14:42:27

  木桶理论人人皆知,不管你是否学习过管理学。木桶理论的核心内容为:一只木桶盛水的多少,并不取决于桶壁上最高的那块木块,而恰恰取决于桶壁上最短的那块。其内涵是:在组成事物的诸因素中,最为薄弱的因素就是瓶颈因素,而事物的发展最终受到该因素的限制,因此要十分注意瓶颈因素的作用。

  进入研究生群体,每名学生都是一只木桶,大小各异,高矮不同。有的木桶产自名门望族,直径大,短板少,最短的短板有可能比其他学生那只木桶的大多数板都要高;有的木桶源自山野农家,每块板的大小和高度都相对均衡,但整体容量偏小。还有的学生属于偏才,板块之间的差异极大,但拥有特别突出的某一块板。

  学生不断加长最短的木板,其实就是不断地改造自身的薄弱环节。但是,很多时候学生最短的木板并不是那么一目了然,相反,最容易犯错之处在于:在错误的地方一再坚持而忽视掉真正产生问题的症结所在。有一则“袋鼠与长颈鹿的笑話”,就是最好的写照。

  动物园里的管理员们发现袋鼠从笼子里跑出来了,于是开会讨论,一致认为是笼子的高度过低。所以他们决定将笼子的高度由原来的十公尺加高到二十公尺。结果第二天他们发现袋鼠还是跑到外来,他们又再将高度加高到三十公尺。没想到隔天居然又看到袋鼠全跑到外面。于是管理员们大为紧张,决定一不做二不休,将笼子的高度加高到一百公尺。有一天长颈鹿和袋鼠们在闲聊:“你们看,这些人会不会再继续加高你们的笼子?”袋鼠:“很难说。如果他们再继续忘记关门的话!”

  要认识到自己真正存在的不足,找出木桶的最短板,对很多学生而言确实存在不小的困难。除了社会阅历较少、成长意愿不强、家长越俎代庖做主的情况较多等因素外,思考力度不够以及责任感匮乏应当是最主要的根源。

  木桶能装多少水不仅仅取决于短板,更取决于水桶是否严密。如果板与板之间有缝隙或漏洞,那么这只木桶就永远盛不满水甚至根本就盛不了水。因此必须箍紧木桶、补严漏洞以最大限度地发挥木桶的整体效应。还有一个最简易的方法可以提高储水量,那就是将木桶有意识地向长板方向倾斜。只要能发挥出每个人能力中最具核心竞争力的部分,就能提高工作绩效。木桶的形状与盛水量的多少关联甚大。在周长恒定时,圆形木桶是所有形状的木桶中储水量最大的。这就说明,尽管学生的能力结构互不相同,但最优的能力结构一定是始终围绕着预设的中心目标而不断调整;这恰恰是很多学生最易忽视之处。

  水桶底的状况好坏也是重要因素。如果水桶底部有漏洞或者水桶底的材料低劣,也不能承载太多的水。水桶底代表着一个人的基础是否扎实、根基是否牢靠,“头重脚轻根底浅”的话,行之不远;此外,水桶底通常由多块木板拼接而成,这和高校强调在大学本科阶段人才培养采取“宽口径,厚基础”的理念是相吻合的。

  盛满水的木桶,要能实现正常的运输,安装提把位置的两块木块必须足够牢固且更长,这就意味着一个人必须要有某些方面的能力优势方能脱颖而出,否则木桶就只能抱着走。仅仅从运输效率来衡量,一个人一次只能抱一桶水,却可以轻松提两桶水。

  木桶的功效在于储水,储水量的多少是事先要明确的。只有明了了目标,才能反算出完成目标所需要付出的辛劳。研究生在校期间切忌人生志向不明,人生目标低俗,将大学当做“实习基地”或“预工作场所”,大学不是教给学生一些简单的实用技能,而是要提升人的学习力,塑造有健全人格心理健康的人才,所以在大学期间过于关注考资格证书、去商场打工等实践环节其实是将研究生生活降格为普通的培训经历,实在有些得不偿失。一只优秀的木桶,仅仅装很少的水,这叫暴殄天物;一只破旧不堪的木桶,承载过多的运水任务,那是掠夺性开发,这两种情况都是资源配置不佳的典型案例,我们平时强调知人善任的重要性,体现的就是让不同的桶去装不同数量的水,每个人各司其职,各尽所能,团队才会蒸蒸日上。

  木板越长,盛水的能力越强,但是如果没有足够的厚度作支撑,越长的木板越容易断裂。可见,木板长固然重要,木板厚则是基石。木板的长度代表一个人某一方面的技能,而木板的厚度体现的是他的德行。一个人的德行有多远,他就能走多远。才与德的辩证关系告诉我们:“才胜德是小人,而德胜才是君子。”如果忽视德性的修炼,木板越长,脆断的速度就会越快,概率就越高。如果没有德行做保障,那么我们培养出来的研究生,能力越强,对社会的危害反而越大,这值得每一位导师深思。

  根据容积计算公式:容积=л×半径²×高度,改变水桶的半径能更快的增加桶的容积。如果学生将自己水桶中最长的那一块乃至几块木板拿去和别人合作,去做一个更大的水桶以便盛更多的水,那么,从新的大水桶中得到的收益,显然比用自己的小水桶能储备更多的水。这也是“把蛋糕做大做好的基础上再把蛋糕分好”的具体体现。学生应该突破组织边界的概念,用自己最强的优势资源去整合其他组织成员的强式资源,形成一种强强联合的新的网络学习模式。当然,在这种合作模式下,哪怕双方贡献出来的木板长度大致相当,如果厚度差异很大,木桶是无法打造成功的,这就要求学生“先学会做人,再学习做事。”品德不好,别人是不会和你做任何交易的。

  最后一个问题,通过对木桶的不同使用可以提高其储水量,但仅仅将水储备起来产生不了任何现实的效益,将储备来的水用到最能发挥水资源价值的地方,这才是我们讨论木桶原理的目的。如果仅仅是研究水量的多少而丝毫不关注水的用途,这样的讨论就是空中楼阁。同时,木桶中的水一旦进入水资源循环,就必须源源不断地向木桶中补给水,形成“流水不腐户枢不蠹”的态势,方能达到“问渠那得清如许?为有源头活水来”的境界。


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hongjingzi 引用 删除 hongjingzi   /   2010-05-21 11:48:35
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