转:大学的九种死法

上一篇 / 下一篇  2010-06-30 12:38:43 / 个人分类:厦门大学

文章来源
  • 文章来源:转载

  分析化学    仪器分析

 

 各位教授,如今,大学行政化越来越严重,我极不情愿地在此对某些过度行政化大学的未来送上一卦。我真的希望如下“九死”预言失灵,“一生”愿望实现。

  死法之一:混猫淆狗。老板爱“养羊”,训练员工绝对温顺;官员愿“养狗”,要求下属绝对忠诚;大学领导则只能 “养猫”,不要指望教授们对领导惟命是从。如果不尊重此规律,试图将“猫”驯服成“狗”或“羊”,那么,其结果将是天下大乱,学校休克而亡。对那些暂时还如日中天的大学来说,这种死法“最冤”。

  死法之二,舍德弃信。诚信是一所学校的“大德”,自信是一所学校的“根基”。如果为了某些虚名而拿“诚信”和“自信”去做交易,甚至不惜以非常手段行讨好卖乖之实,那么,这种死法“最溅”。

  死法之三,同床异梦。党想东、政想西;官想上、民想下;校想左、院想右。这种死法“最活该”。

  死法之四,有人利用,没人爱护。学校是块“唐僧肉”,上至主管部门,下达普通职员,人人都千方百计地想在大学身上捞点好处,可就是没有人想过大学需要呵护。这种死法“最惨”。

  死法之五,朝令夕改,口是心非。治大国若烹小鲜,管大学岂能炒栗子?决策前不深思熟虑,决策后不坚决执行。这种死法“最累”。

  死法之六,重外轻内,后继无人。引进人才嫌太难、培养人才嫌太慢、现有人才嫌太差。如果在决策者眼里已经没人才可用,那么,在当今激烈的竞争中,这样的大学还有生存空间吗?这种死法“最痛”。

  死法之七,目标不明,打哪指哪。一所大学水平高低是由外界以公认的标准来评判的,如果根本不关心社会评价标准,而仅仅是以某些领导的业绩为效仿指标,那么,这样的大学将很快进入另一个世界。这种死法“最糊涂”。

  死法之八,唯上忘下,有钢无柔。严格遵守上级文件精神并不等于唯上级领导的个人观点为是;在做任何决定之前,有必要充分考虑广大师生员工的感受和利益。治军尚需钢柔相济,治校难道只靠骂街?教授不是吓大的!这种死法“最笨”。

  死法之九,避实就虚,本木倒置。是应该鞭策后进者,还是应该打击先进者?是应该引导,还是应该封堵?是应该开源,还是应该节流?这种死法“最昂贵”。

  大学的一种生法:心灵和谐、师生和谐、官民和谐、院校和谐;全校齐心、上下协力、内外互助。

 

 分析化学    仪器分析


TAG: 大学 九种死法

 

评分:0

我来说两句

显示全部

:loveliness: :handshake :victory: :funk: :time: :kiss: :call: :hug: :lol :'( :Q :L ;P :$ :P :o :@ :D :( :)

Open Toolbar