富士康重庆全球研发中心投入使用

2010-12-19 13:59 来源: 重庆商报
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  富士康在重庆市建立的全球软件研发中心已投入使用,将吸引更多全球高端软件精英入渝。18日记者从第二届川渝IT高峰论坛上获悉,重庆市将打造全国软件服务外包的前沿城市,重庆市未来IT人才缺口将达70万人,目前已开始制订系列人才培养计划。

  研发中心聚集高端人才

  18日,富士康集团重庆信息中心负责人陈彦志在高峰论坛上介绍,重庆全球软件研发中心已于上周投入使用,目前员工规模大概有70人,预计到明年将达到200人。据悉,富士康重庆全球软件研发中心主要包括SAP全球资源中心、商业智能中心、软件研发中心、网路实验室及亚太资源中心。SAP是属于软件的高端人才团队,将高端的软件顾问人才往重庆迁移。同时,富士康重庆全球研发中心,还将从沿海引进资深人才,甚至高端顾问,带动重庆本地IT产业的升级。

  重庆市经信委软件处副处长傅晓说,我市要打造成中国软件服务外包的前沿城市。政府拟鼓励一些国有企业,把一些非核心的业务承包出来。同时鼓励跨国公司到重庆来进行发包和分包,通过税收和财政补贴来吸引巨头们的目光,使重庆成为业务外包订单的集散地。

  5年新增70万人才需求

  “十二五”期间,重庆市将重点打造以电脑、通信、信息家电、软件及信息服务为主体的电子信息产业。市经信委副巡视员郑秋棠介绍,今后5年内,整个IT行业将新增70万人才需求。

  为此,重庆市政府已提供解决方案,首先是解决初级人才需求。如政府掏钱,对一个学生补贴1000元钱,进行为期半个月的技术实训。同时,提出“百人深造计划”,政府出钱资助他们,送到国外深造,学完回重庆为公司服务三到五年。

  对高级人才,目前靠猎头公司和渠道来引进。因为高级人才带来的不仅是知识和技能,他们还有很好的渠道,可以直接从国外拉很多订单。对这部分人才,政府和企业将花很大的代价引进,如解决他们的安家费、子女入学等。同时,我市启动“软件精英人才规划”,对有一定技能的,送到高校去深造,学到知识,拿到文凭后,回重庆服务五年到十年以上。