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职业经理人信用评价指标从价值观、竞争力、社会责任三个维度建立职业经理人信用评价指标，将有效监督职业经理人履行个人职业信用，践行个人职业承诺，为职业经理人提高其信用水平提供了有效的监督。 企业信用系列标准的发布实施将有助于建立以信用信息资源共享为基础的覆盖全社会的征信系统，健全信用监管体制，完善信用服务市场体系，全面发挥守信激励和失信惩戒机制的作用。...
《药品流通行业职业经理人标准》则对药品流通行业职业经理人的职业道德、能力要求、资质评价办法做出了明确规定，将有力推动职业经理人评价体系和流动机制建设。《药品流通行业通用岗位设置规范》规定了岗位设定分类的原则，描述了店长、质量管理经理、处方审核员等29个行业通用岗位和专业岗位的岗位规范，对各个岗位的职责、任务和任职资格提出了具体要求。...
参训人员考试合格后，由中国环境科学学会和中国金融培训中心联合颁发《环境信用评价师》执业能力证书。持证人将纳入“国家环境专业人才体系”，具备从事环境信用评价工作基本技能，可依法对申请贷款企业进行环境信用评级和风险评级，审核企业环境保护成本及环境保护效果，披露企业环境会计信息。证书可作为人力资源管理部或用人单位对机关人员任用、考核、聘用和能力评价的依据。 ...
因此，技术经理人自身能力的高低成为决定科技成果转移转化成败的关键因素。 为此，科技部科技评估中心联合多家科技成果转化领域资深单位，全面推进技术经理人能力评价相关标准的研制，积极打造技术经理人能力建设、职业发展和等级评价一体化的标准体系。...
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